Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Chef de chantier, contremaître' - Limbourg
Dit bedrijf uit Oudsbergen is een sterk familiebedrijf met jarenlange ervaring in nieuwbouw, renovatie en betonwerken. Vakmanschap en kwaliteit staan centraal in elk project.
Ons team bestaat uit gemotiveerde bouwarbeiders, metselaars en betonarbeiders die elke dag samen het verschil maken op de werf. Aanpakkers die fier zijn op hun werk — daar draait het om.
Ploegbaas metser
Description de la fonction
Wil jij de leiding nemen op de werf en ervoor zorgen dat elk metselproject vlot en kwalitatief wordt uitgevoerd? Voor deze job zoeken we een ploegbaas metser die ervaring combineert met leiderschap en vakmanschap.
Jouw taken:- Metselwerken uitvoeren
- Leidinggeven aan een team van metselaars en bouwhelpers op de werf
- Coördineren van dagelijkse werkzaamheden en bewaken van planning en kwaliteit
- Controleren van metselwerk en zorgen dat alles conform tekeningen en specificaties wordt uitgevoerd
- Ondersteunen van je team waar nodig en meewerken aan uitdagende projecten
- Bewaken van veiligheid, orde en netheid op de werf
- Materialen en gereedschap beheren en tijdig aanvullen
- Rapporteren aan het management over voortgang en eventuele uitdagingen
Profil
Dit heb je nodig voor de job
Voor deze vacature van ploegbaas metser zoeken we volgend profiel:
- Je hebt ruime ervaring als metser en bij voorkeur ook ervaring in een leidinggevende rol
- Je kan een team aansturen, motiveren en begeleiden op een praktische, hands-on manier
- Je bent stressbestendig, praktisch ingesteld en hebt oog voor kwaliteit
- Veilig werken en verantwoordelijkheid nemen zijn voor jou vanzelfsprekend
- Je communiceert duidelijk en kan goed plannen
Offre
Je loon en extralegale voordelen
Onze klant betaalt je volgens de officiële barema’s van PC124 (Bouwsector):
- Uurloon tussen €21,940bruto per uur en €24,134 bruto per uur
- Maaltijdcheques
- Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
- Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
- Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
- Getrouwheidspremie
- Vakantiegeld
- Inhaalrustdagen
- Weerverletzegels
- Hospitalisatie- en groepsverzekering wanneer je je vast contract tekent
- Opbouw aanvullend pensioen
- Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken
- Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
- Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken.
- Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
- Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.