Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Chef de chantier, contremaître' - Flandre orientale
- Het gaat om een dynamisch familiebedrijf actief in de wegeninfrastructuur en mobiliteitsoplossingen. Het bedrijf voert diverse projecten uit op het gebied van wegenbouw, signalisatie, markeringen, verkeerstechnieken en verhuur van materieel. Met een modern machinepark en een eigen productiesite speelt het een belangrijke rol in de mobiliteit en infrastructuur van de regio. De organisatie staat bekend om een professionele en innovatieve werkomgeving, waar teamwork en efficiëntie centraal staan.
Planner
Description de la fonction
Heb jij oog voor planning, ben je communicatief sterk en hou je van organiseren? Dan kan dit de uitdaging zijn die je zoekt!
Voor een groeiend familiebedrijf actief in wegeninfrastructuur zijn wij op zoek naar een Project- en Materieelcoördinator. In deze rol coördineer je de inzet van personeel en materieel over verschillende werven, zodat alles efficiënt en op tijd verloopt.
Jouw taken
- Opstellen en opvolgen van lange termijnplanning voor projecten.
- Beheren van week- en dagplanning, met flexibiliteit bij veranderingen.
- Toewijzen van personeel, machines en materiaal in overleg met project- en werfleiders.
- Efficiënt plannen van rollend materieel en transport van materialen.
- Centrale contactpersoon voor werfleiders, ploegbazen en chauffeurs.
- Proactief anticiperen op onvoorziene omstandigheden zoals afwezigheden, defecten of vertragingen.
- Bijhouden van uurregistraties en rapporteren van mobiliteitsgegevens aan HR.
Profil
Jouw profiel
- Bachelor of gelijkwaardige ervaring.
- Ervaring in een soortgelijke functie is een pluspunt.
- Sterk organisatorisch en analytisch vermogen.
- Proactief, stressbestendig en communicatief vaardig.
- Teamplayer met hands-on mentaliteit en verantwoordelijkheidsgevoel.
- Ervaring in de bouw of wegeninfrastructuur is een voordeel.
- Goede kennis van MS Office, vooral Word en Excel.
Offre
Wat krijg je in de plaats?
- Voltijds contract van onbepaalde duur.
- Competitief salaris met extra legale voordelen.
- Professionele, dynamische en groeiende werkomgeving.
- Motiverende bedrijfscultuur met ruimte voor initiatief en eigen inbreng.