Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Gestion de projets' - Flandre occidentale
Manager Interne Projecten & Digitale Transformatie
Description de la fonction
Functieomschrijving
Als Internal Project & Digital Transformation Manager neem je een sleutelrol op in de verdere professionalisering en digitalisering van de organisatie. Je initieert, structureert en realiseert organisatiebrede projecten en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete en meetbare resultaten.
De focus ligt op digitalisering, ERP-implementatie en -optimalisatie, certificeringstrajecten en brede verbeterinitiatieven binnen domeinen zoals IT, logistiek, marketing, duurzaamheid en facility.
Je werkt nauw samen met het management en diverse interne stakeholders. Als generalist maak je je snel nieuwe materies eigen en fungeer je als drijvende kracht achter procesverbetering, digitale transformatie en organisatorische ontwikkeling.
Je brengt structuur in complexe vraagstukken, behoudt het overzicht over meerdere projecten tegelijk en zorgt voor een succesvolle oplevering binnen scope, timing, budget en kwaliteitsnormen.
Jouw verantwoordelijkheden
Ontwikkelen en bewaken van de digitaliseringsstrategie en bijhorende roadmap
Identificeren van opportuniteiten op vlak van digitalisering, automatisatie en procesoptimalisatie
Implementeren, optimaliseren en beheren van het ERP-systeem en andere digitale tools
Optreden als key-user van het ERP-systeem en toezien op datakwaliteit en correct gebruik
Initiëren en leiden van interne projecten over verschillende afdelingen heen
Opstellen van projectplannen met duidelijke mijlpalen, timing, budget en deliverables
Coördineren van samenwerking tussen afdelingen en stakeholders
Bewaken van scope, planning, risico’s en kwaliteit gedurende de volledige projectcyclus
Uitwerken van procedures, documentatie en richtlijnen ter ondersteuning van processen
Leiden van certificeringstrajecten (zoals Cyberfundamentals, EcoVadis, ISO) en begeleiden van audits
Rapporteren over voortgang, risico’s en resultaten aan management en stakeholders
Profil
Profiel
Master denkniveau, met een diploma in bedrijfskunde, engineering, IT, management of een gelijkaardig domein
Idealiter 5 tot 10 jaar ervaring in projectmanagement, digitalisering of organisatieontwikkeling
Ervaring met ERP-systemen en procesoptimalisatie is een sterke troef
Sterk analytisch vermogen gecombineerd met een gestructureerde en pragmatische aanpak
In staat om meerdere projecten gelijktijdig te organiseren en prioriteiten te stellen
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders te verbinden
Ownership nemen en projecten doelgericht tot resultaat brengen
Goede kennis van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
Professionele vaardigheden
Leiden van verbeter- en verandertrajecten
Opstellen en opvolgen van projectplannen
Uitvoeren van risicoanalyses
Aansturen van programma’s en innovatieprojecten
Stakeholdermanagement en multidisciplinair overleg
Budgetbeheer en rapportering
Procesmanagement en optimalisatie
Organisatie en planning van activiteiten
Persoonlijke vaardigheden
Resultaatgericht en analytisch
Sterk in plannen en organiseren
Communicatief en verbindend
Kritisch en oplossingsgericht
Zelfstandig en verantwoordelijk
Betrouwbaar en nauwkeurig
Digitale mindset
Offre
Je komt terecht in een dynamische en groeiende organisatie waar initiatief en verantwoordelijkheid centraal staan. In deze rol krijg je de kans om een directe impact te hebben op de verdere ontwikkeling, digitalisering en groei van de organisatie.
Je kan rekenen op:
Een voltijdse of 4/5e tewerkstelling
Geen collectief bouwverlof
Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
Een moderne werkomgeving binnen een innovatieve en duurzame context
Een collegiale en ondernemende werksfeer
Solliciteren met cv
Information pratique
Actief Interim Oostkamp