Notre client est une société dynamique en pleine expansion et implantée dans la région namuroise. Ils conçoivent et fabriquent des machines de traitement d'air. La commercialisation s'étend sur le marché européen. Elle se positionne comme l'un des leaders du marché européen et est active dans les nouvelles technologies. Stable, cette société agrandit son site pour pouvoir développer plus de machines. Les outils utilisés sont à la pointe de la technologie.
Ingénieur
Description de la fonction
Vous êtes passionné par la performance énergétique et les environnements techniques de pointe ? En tant qu’Ingénieur Laboratoire Thermique à Namur, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des systèmes HVAC au sein d’un laboratoire à la pointe de la technologie. De l’analyse thermique à la collaboration sur les boucles de régulation, vous serez au cœur de l’innovation, dans une entreprise à taille humaine intégrée à un grand groupe international.
Vos responsabilités incluent :
- Réalisation d’essais de rendement thermique sur différentes unités :
En conditions normées
En conditions variables d’utilisation et d’installation
- Analyse du comportement des unités face aux conditions climatiques
- Optimisation des cycles de givrage/dégivrage
- Collaboration avec l’ingénieur régulation pour affiner les boucles de régulation et les paramètres PID
- Tests de batteries à eau (puissance, rendement)
- Suivi annuel des étalonnages et calibrations
Profil
Le profil recherché d'ingénieur en recherche et développement :
- Diplôme de Master en électromécanique ou thermique
- Débutant accepté – l’expérience n’est pas indispensable
- Personnalité dynamique, analytique et proactive
Atouts supplémentaires
- Connaissance des normes acoustiques (ISO 3744, ISO 5136…)
- Expérience dans le secteur HVAC ou ventilation
- Notions d’anglais technique
Offre
-
De € 3.000 à € 3.800 par mois
Dans le cadre de cette fonction d'ingénieur en électromécanique, nous vous offrons :
- Une fonction remplie de défis.
- Un contrat à durée indéterminée (horaires à mi-temps) au sein d’une entreprise familiale faisant partie d’un grand groupe international, avec des valeurs fortes.
- Un package salarial attractif avec des avantages sociaux adaptés.
- Accès à des formations continues pour développer votre carrière et renforcer vos compétences.
- Possibilité d’horaires de travail flexibles pour répondre à vos besoins.
Le package proposé :
- Contrat : CDI à temps plein.
- Horaire : 39h/semaine de 8h30 – 17h.
- Rémunération : entre 3.000 € et 3.800 € brut/mois, selon profil et expérience.
Avantages extralégaux :
- Chèques-repas de 8 € (valeur faciale) + écochèques.
- Assurance hospitalisation AXA + assurance groupe AXA.
- Voiture de société.
- Prime sectorielle (CP 200).
- Congés : 20 jours légaux + 6 jours RTT + 4 jours offerts entre Noël et Nouvel An + 1 jour d’ancienneté tous les 5 ans.