Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Chef de chantier, contremaître' - Limbourg
Onze partner regio is gespecialiseerd in industriële projecten.
Ze zetten industriële gebouwen en kantoren neer regio Limburg.
Sinds de oprichting in 2001 is onze klant uitgegroeid tot een klasse 5 bedrijf.
Er wordt hier dagelijks ingezet op teamwork en een leuke werksfeer.
Industriebouwer
Description de la fonction
Voor industriële projecten zijn wij op zoek naar een Monteur Industriebouw regio Oudsbergen.
Voor deze vacature als monteur vertrek je dagelijks vanuit Oudsbergen naar verschillende werven.
Volgende taken behoren tot de dagelijkse planning:
- werken volgens plan
- werken op hoogte
- montage van gevelbekleding en staalconstructies
- werken vanuit een hoogtewerker
- prefab wanden, balken en kollommen plaatsen
- afwerking
Profil
Dit heb je nodig voor de job
Voor deze job als monteur is het van belang dat je geen hoogtevrees hebt.
Daarnaast:
- ben je iemand die reeds een eerste ervaring in de bouw heeft
- een bouwproject kan je niet alleen realiseren, dus je werkt graag in team
- als je in het bezit bent van een rijbewijs BE is dit een pluspunt
- je werkt graag buiten
Offre
- Assurance groupe
Je loon en extralegale voordelen
Je kan hier rekenen op een stabiele tewerkstelling binnen een gezond en ambitieus bedrijf.
Concreet bieden we jou:
- loon volgens barema's van de bouwsector: startloon zonder ervaring €18,231 - dit kan oplopen tot € 23,00 naargelang ervaring
- maaltijdcheques € 4.50 per gewerkte dag
- getrouwheid aan de bouw / eindejaarspremie
- recht op weerverletpremie bij werkloosheid slecht weer ( €5/dag toeslag)
- opbouw aanvullend pensioen in de bouwsector
- automatisch hospitalisatieverzekering na 2 kwartalen
- geen weekendwerk
- kledijvergoeding €0.50 per gewerkte dag
- mobiliteitsvergoeding
- interne en externe opleidingen
- vakantiegeld
- Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
- Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken.
- Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
- Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.