Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Recrutement & sélection' - Brabant flamand
HR Recruiter
Description de la fonction
Infano vzw is al jaren de koploper in de Knack Trends-ranglijst van kinderopvangorganisaties. In de meer dan 150 opvanglocaties over heel Vlaanderen en Brussel vangt Infano vzw elke dag zo’n 20.000 kinderen op. Infano betekent ‘kind’ in het Esperanto en samen met onze medewerkers (intussen al meer dan 800) is er 1 ding belangrijk: het kind centraal zetten!
Heb jij een grote passie voor HR en werk je graag met mensen? Krijg je energie van het aantrekken én behouden van talent, en hou je ervan om een cruciale rol te spelen binnen een organisatie? Ben je daarnaast een administratieve duizendpoot die structuur brengt en graag de handen uit de mouwen steekt? Dan ben jij misschien wel de collega die wij zoeken!
Je functie:
Infano vzw is op zoek naar een enthousiaste HR Recruiter die samen met ons team wil bouwen aan een sterk en duurzaam personeelsbeleid. In deze rol krijg je de kans om jouw talenten volop in te zetten en echt impact te maken binnen onze organisatie.
Een greep uit je takenpakket:
- Je beheert en publiceert vacatures op verschillende platformen en op onze website
- Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten via diverse kanalen (jobboards, sociale media, jobbeurzen, netwerken, …)
- Je screent binnenkomende sollicitaties en voert eerste selectiegesprekken
- Je onderhoudt nauw contact met kandidaten gedurende het volledige wervingsproces en zorgt voor een warme, professionele opvolging
- Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor diverse interne diensten, waarbij je vragen afstemt en zorgt voor een vlotte communicatie tussen alle betrokken partijen
- Je draagt bij aan de optimalisatie van het wervingsproces en de kandidaatervaring
- Je staat in voor de volledige administratieve opvolging van aanwervingen (contact met nieuwe medewerkers, opmaak van contracten, verzamelen van nodige documenten, verwerking in ons online platform, …)
- Je zet mee je schouders onder initiatieven rond medewerkersbetrokkenheid en retentie
- Je werkt actief mee aan nieuwe HR-projecten
- Je denkt mee na over de continue verbetering en professionalisering van onze HR-processen
Profil
- Je bent in het bezit van een Master, bij voorkeur in de psychologie of gelijkwaardig door ervaring
- Je beschikt over uitstekende communicatieve skills
- Je beschikt over goede administratieve en organisatorische vaardigheden
- Je bent een enthousiast persoon en hebt een proactieve houding
- Je bent flexibel en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
- Je durft beslissingen te nemen en knopen door te hakken
- Je werkt vlot met digitale platformen en hebt een degelijke kennis van MS Office
- Je bent discreet, kan omgaan met gevoelige informatie en werkt zeer nauwkeurig
Offre
- Je komt terecht in een organisatie waarbij iedere medewerker een hart heeft voor kinderen
- Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur, met de mogelijkheid tot een 4/5de tewerkstelling (30,4u)
- Een steeds groeiende organisatie en leuke collega’s
- Doorgroeimogelijkheden binnen een dynamische organisatie
- Marktconforme verloning aangevuld met extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Laptop
- GSM-abonnement
- Bedrijfswagen tankkaart
- Mogelijkheid tot vorming om jezelf te blijven ontplooien
- Tal van leuke activiteiten doorheen het jaar (teambuilding, …)
D'autres ont également regardé