Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Gestion logistique' - Flandre occidentale
HR Business Partner Analytics & HRIS
Description de la fonction
Wil jij HR-data écht laten spreken en tegelijk impact hebben op strategische HR-beslissingen binnen een internationale omgeving?
Voor een innovatieve & groeiende industriële organisatie in volle transformatie ben ik op zoek naar een HR Business Partner met sterke analytische & systemische affiniteit. Je komt terecht in een hecht HR-team van specialisten waar samenwerking, structuur en vooruitdenken centraal staan.
HR Business Partner Analytics & HRIS - Jobinhoud
- Je vertaalt HR-data naar heldere dashboards, rapporteringen en inzichten die het management ondersteunen in strategische beslissingen.
- Je neemt een sleutelrol op in het beheer en de optimalisatie van HR-systemen (o.a. SAP HR) en begeleidt gebruikers via training & ondersteuning
- Je adviseert leidinggevenden rond talentontwikkeling, performance management en workforce planning.
- Je werkt mee aan HR-projecten zoals HRIS-implementaties, employer branding en gerichte rekruteringsinitiatieven
Profil
HR Business Partner Analytics & HRIS - Profiel
- Een bachelor of master binnen een relevante richting
- Minstens 3 jaar ervaring binnen HR en een sterke interesse in data, systemen en procesverbetering
- Je voelt je thuis in een internationale context (kennis van FR - ENG is een plus)
- Vlot met Excel & met verschillende HR-analytics- of visualisatietools
Offre
-
De € 3.333 à € 4.167 par mois
HR Business Partner Analytics & HRIS - Aanbod
- Een bruto jaarsalaris van - €45.000 aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen zoals: hospitalisatie- & groepsverzekering, maaltijdcheques en de mogelijkheid tot fietsleasing
- Een gevarieerde HR-rol met zichtbare impact op beleid, processen en systemen
- Flexibele werkuren en autonomie binnen een professioneel en ondersteunend HR-team
- Sterke opleidingskansen en betrokkenheid bij internationale HR-projecten en implementaties
- Werken binnen een toekomstgerichte organisatie met aandacht voor duurzaamheid, innovatie en medewerkersontwikkeling
Klaar om jouw analytische HR-expertise te combineren met echte businessimpact? Solliciteer dan nu!
D'autres ont également regardé