Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Terrassier' - Limbourg
Onze klant is ruim 30 jaar een familiebedrijf dat zich We bieden lange termijn zekerheid voor iedereen die bij ons werkt en hun gezinnen.
Ze zijn een VCA gecertificeerde onderneming en gekwalificeerde aannemer voor Fluvius, Proximus, Synductis en de Watergroep.
Je kan hier rekenen op stabiliteit en een familiale omgeving.
Hier heerst een leuke mix van enthousiaste medewerkers die voor een frisse wind zorgen en ervaren collega's die hun kennis delen. Dit zorgt voor een gezellige en professionele werksfeer waar iedereen de kans krijgt om te groeien.
Grondwerker
Description de la fonction
Wij zijn voor deze vacature op zoek naar een grondwerker regio Neeroeteren die graag met een vast team aan de slag gaan op het openbaar domein. Ben jij niet bang om de handen uit de mouwen te steken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!
Je draagt je steentje bij in de ploeg bij het:
- Graven en dichten van putten en sleuven
- Trekken van kabels en buizen
- Plaatsen en verwijderen van verlichtingspalen
Profil
Dit heb je nodig voor de job
Voor deze vacature van grondwerker in Neeroeteren zoeken we iemand met het volgende profiel
- Zon of regen! Jij houdt er van om buiten te werken
- Je kunt fysiek zwaar werk aan
- Je bent een teamspeler en je houdt van uitdagingen
Offre
- Assurance groupe
Je loon en extralegale voordelen
Onze klant is bereid voor deze vacature van grondwerker in Neeroeteren het volgende loon te bieden:
- Uurloon tussen €18,390 bruto per uur en €22,131 bruto per uur
- Maaltijdcheques
- Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
- Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
- Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
- Getrouwheidspremie
- Vakantiegeld
- Inhaalrustdagen
- Weerverletzegels
- Hospitalisatie- en groepsverzekering wanneer je je vast contract tekent
- Opbouw aanvullend pensioen
- Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken
- Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
- Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken.
- Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
- Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.