Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Monteur électricité et électronique' - Limbourg
Onze klant is al tientallen jaren een gevestigde waarde in de bouwsector. Als bouwbedrijf bieden ze klanten kwalitatieve totaaloplossingen voor elk type project, van ruwbouw tot kant-en-klaar, van nieuwbouw tot renovatie. Een expertise in woningbouw, retail, kantoor, industrie, zorg en publieke infrastructuur die meerwaarde bieden aan de omgeving en de mensen.
Elektricien werf
Description de la fonction
Voor de job als elektricien voor de regio Houthalen ben je verantwoordelijk voor:
- Plaatsen van werfelectriciteit: werfkasten, kabels, werfverlichting, torenkraanverlichting, elektrische aansluiting van bouwmachines
- Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor alle elektrische aansluitingen op onze bouwwerven doorheen heel Vlaanderen
- Je hebt een afwisselende job. Je werkt zowel vanuit het atelier in Houthalen, maar gaat ook regelmatig (nooit alleen!) naar de werven voor plaatsingen of herstellingen.
- Er wordt ’s ochtends vanuit Houthalen vertrokken.
Profil
Dit heb je nodig voor de job
Voor de job als elektricien voor de regio Houthalen is het ideale profiel:
- Je hebt een diploma elektriciteit
- Ervaring als elektricien is een pluspunt, maar ook als schoolverlater ben je welkom
- Je hebt een VCA-attest of bent bereid om dit te behalen
- Op hoogte werken schrikt jou niet af
- Je neemt initiatief en bent leergierig
- Je bent flexibel naar werkuren toe
- Je beschikt over een rijbewijs B om je vlot te verplaatsen
Offre
- Assurance groupe
Je loon en extralegale voordelen
Onze klant betaalt je voor de functie van elektricien volgens de officiële barema’s van PC124 (Bouwsector):
- Uurloon tussen €18,231 bruto per uur en €21,94 bruto per uur
- Maaltijdcheques €6,50
- Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
- Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
- Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
- Getrouwheidspremie
- Vakantiegeld
- Weerverletzegels
- Hospitalisatie- en groepsverzekering wanneer je je vast contract tekent
- Opbouw aanvullend pensioen
- Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken
- Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
- Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken.
- Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
- Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er 12 inhaalrustdagen die vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.