.
Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Chef de projet, responsable technique' - Limbourg
Diensthoofd projectbureau
Description de la fonction
Jouw uitdagingen
- Je bent de spilfiguur van ons projectbureau en bewaakt het overzicht over alle grote gemeentelijke projecten.
- Je ontwikkelt en implementeert een uniforme, efficiënte projectaanpak binnen de hele organisatie.
- Je beheert de volledige projectenportefeuille en bewaakt samenhang, prioriteiten, timing en budgetten.
- Je adviseert het managementteam over prioriteiten, inzet van middelen en projectrisico’s.
- Je geeft leiding aan een multidisciplinair team: ruimtelijke planning, mobiliteit, integrale veiligheid, lokale economie, patrimonium, infrastructuur, duurzaamheid en administratie en stimuleert samenwerking.
- Je bouwt een sterke projectcultuur uit: je inspireert, ondersteunt projectleiders en deelt goede praktijken.
- Je zorgt voor duidelijke rapportering over voortgang, resultaten en risico’s aan management en bestuur.
Jouw talenten
- Je bent een inspirerende leider die mensen laat groeien en eigenaarschap stimuleert.
- Je werkt sterk projectmatig en behoudt overzicht, ook bij veel lopende dossiers.
- Je communiceert helder, diplomatisch en kan verschillende standpunten verbinden.
- Je denkt strategisch en weet visie te vertalen naar concrete acties.
- Je bouwt bruggen tussen diensten en creëert samenwerking en synergie.
- Je staat voor integriteit, betrouwbaarheid en een warm, mensgericht leiderschap.
- Je bent digitaal vaardig en voelt je comfortabel met projectmanagementtools.
Profil
Je hebt het DNA van Oudsbergen. Jij bent:
- Mensgericht – je bent warm, toegankelijk en denkt mee vanuit het perspectief van de Oudsbergenaar.
- Initiatief – je ziet kansen, neemt verantwoordelijkheid en stuurt jezelf.
- Resultaatgericht – je doet wat je belooft en werkt doelgericht naar resultaten.
- Samenwerker – je zoekt verbinding over diensten heen en versterkt het team.
- Gericht op verbetering – je leert graag bij, omarmt verandering en denkt in oplossingen.
Daarnaast toon je als leidinggevende:
- Zelfbewustzijn – je kent je sterktes en werkpunten en bent authentiek in je leiderschap.
- Context creëren – je bouwt een veilige omgeving waar mensen kunnen groeien en fouten mogen maken.
- Vertrouwen – je delegeert, geeft ruimte en stuurt constructief bij wanneer nodig.
- Visie – je hebt een helder toekomstbeeld en kan mensen enthousiasmeren om hieraan mee te bouwen.
- Zelfontwikkeling – je investeert in je eigen groei als persoon en als leider.
Voorwaarden
- Je hebt een masterdiploma of je hebt een bachelordiploma en slaagt op de capaciteitsproef.
- Je hebt een blanco strafregister.
- Je slaagt in het examenprogramma.
Offre
- Een voltijds contract (38/38) van onbepaalde duur.
- Een brutojaarsalaris van minimum 46.372,26 euro en maximum 81.602,44 euro in een voltijdse functie op niveau A1a-A3a. Je loon hangt af van de anciënniteit die je hebt opgebouwd.
- Een gunstige verlofregeling van 35 verlofdagen en 14 feestdagen.
- Maaltijdcheques van 7,50 euro.
- Fietsvergoeding van 0,37 euro per kilometer.
- De mogelijkheid om een fiets te leasen.
- Extralegale voordelen via de dienst GSD-V, zoals kortingen op vakanties of pretparken, geboortepremies of tussenkomsten in medische kosten.
- Interne en externe opleidingen om professioneel te blijven groeien.
- Vrijheid en flexibiliteit: met glijtijd organiseer je je werkdag zelf.
- Werk je graag thuis? Dat kan volgens de afspraken binnen jouw dienst.
D'autres ont également regardé