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Conducteur.trice de chantier
Description de la fonction
Vous aimez relever des défis, optimiser l’organisation des chantiers et garantir la sécurité, tout en collaborant avec des équipes dynamiques ? Vous recherchez un poste stimulant, offrant responsabilités, autonomie et avantages attractifs ?
En tant que conducteur·trice de chantier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace de projets variés, incluant des travaux de parachèvement, des rénovations complètes ou des constructions neuves.
Vos responsabilités :
- Garantir le bon déroulement et la sécurité des projets confiés ;
- Élaborer des plannings à court terme et gérer quotidiennement les équipes sur le terrain pour respecter les délais ;
- Superviser vos équipes et les sous-traitants, anticiper les retards et proposer des solutions efficaces ;
- Veiller à la disponibilité des matériaux et équipements nécessaires ;
- Collaborer étroitement avec le chef de projet pour optimiser l’organisation du chantier ;
- Participer à l’amélioration des processus, en privilégiant l’efficacité et la qualité ;
- Assurer le respect strict des règles de sécurité et prévenir les risques potentiels ;
- Servir de point de contact central entre les équipes terrain, les architectes et les maîtres d’œuvre, en coordonnant les échanges avec les sous-traitants et partenaires.
Profil
- Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
- Vous avez travaillé au sein d’entreprises de classe 8 ;
- La maîtrise de programmes tels qu’Aproplan, AutoCAD et Microsoft Office constitue un atout ;
- Vous êtes autonome et à l’aise pour communiquer avec différents interlocuteurs ;
- Vos compétences techniques vous permettent d’avoir une vue d’ensemble précise sur la planification des chantiers ;
- Vous faites preuve de proactivité et êtes capable de trouver des solutions face aux imprévus ;
- Vous êtes orienté·e résultats et déterminé·e à atteindre vos objectifs ;
- Vous savez gérer les délais serrés et vous adapter à des priorités évolutives.
Offre
Nous proposons un environnement de travail humain et dynamique, où la sécurité, la qualité, le respect des délais, la diversité des tâches et l’innovation sont au cœur des priorités:
- Une rémunération compétitive, adaptée à votre expérience, vos compétences et votre engagement;
- Une fonction offrant autonomie, responsabilités et possibilités de développement personnel;
- Un cadre de travail stimulant, avec une attention particulière portée à l’accompagnement et à la formation.
Avantages:
- Une voiture de société;
- Des bonus et une participation aux bénéfices;
- Des chèques éco;
- Une indemnité forfaitaire pour frais;
- Une assurance groupe et hospitalisation;
- Un programme d’intégration adapté et des formations complémentaires;
- 32 jours de congé;
- De nombreux moments de convivialité et des événements organisés pour les équipes et leurs familles.
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Posez votre candidature sur notre site ou contactez-nous personnellement :
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- Rue du Stordoir n°67 - 5030 Gembloux (nous pouvons vous recevoir tous les jours du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30)
Lara et Tamara vous contacteront dans les deux jours ouvrables !
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Information pratique
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