Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Chef d'équipe / contremaître' - Hainaut
CHEF D’ÉQUIPE MAINTENANCE HVAC
Lieu : Namur
Contrat : CDI
Horaire : Temps plein – horaire de jour
Contact : Julie Clamot – Afficher l'adresse e-mail
La division de recrutement et de sélection de Manpower, spécialisée dans les profils techniques, recherche pour l’un de ses clients un Chef d’équipe Maintenance HVAC.
La société, active depuis plusieurs décennies dans les solutions de chauffage, ventilation, climatisation et froid, est reconnue pour son expertise technique et son esprit familial. En pleine évolution et intégrée à un groupe solide, elle offre un environnement professionnel structuré, stimulant et orienté qualité.
Chef d'équipe - Technicien HVAC
Description de la fonction
- Encadrer et coordonner une équipe de techniciens de maintenance
- Planifier les interventions et définir les priorités quotidiennes
- Garantir la qualité des prestations dans le respect des normes et de la sécurité
- Animer les réunions d’équipe et participer à l’amélioration continue
- Accompagner le développement des compétences (évaluations, suivi, évolution)
- Superviser les sous-traitants et contrôler la conformité des travaux réalisés
- Gérer efficacement les imprévus et assurer un suivi rigoureux des rapports d’intervention
Profil
- Diplôme technique (A2/A1) en électromécanique, électricité ou bachelier technique
- Expérience confirmée en maintenance HVAC, chauffage ou installations techniques
- Première expérience réussie en coordination ou gestion d’équipe
- Capacité à gérer les priorités et les situations d’urgence
- Sens des responsabilités, sécurité et exigence qualité
- Leadership naturel et communication claire
- Esprit organisé, structuré et orienté solutions
Offre
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Un CDI à temps plein
- Une rémunération attractive adaptée à votre expérience
- Un package salarial conforme à la CP 124 (construction)
- Véhicule utilitaire et téléphone professionnel
- 12 jours de congés compensatoires
- Des perspectives d’évolution au sein d’une structure stable et en croissance
- Un environnement technique stimulant, où votre rôle de leader aura un réel impact
Si cette opportunité ne vous convient que partiellement, je suis sûr qu’une autre pourra vous satisfaire totalement. Parlons-en !
Toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité.