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Envoyez-moi des emplois de 'Technicien de maintenance HVAC' - Namur
Chauffagiste G1/L
Description de la fonction
FonctionChauffagiste G1/L
Notre partenaire est un acteur majeur dans la gestion des infrastructures énergétiques et techniques. Nous accompagnons nos clients (industries, tertiaire, résidentiel public) dans l'optimisation de leurs performances énergétiques et la maintenance de leurs installations critiques.
Rejoindre notre partenaire, c’est intégrer une structure solide qui valorise l’autonomie et l’expertise technique.
Votre MissionRattaché(e) au Responsable d'Équipe Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement, la sécurité et l'optimisation des installations de chauffage sur les sites de leurs clients.
Vos responsabilités clés :- Maintenance préventive : Réaliser les entretiens périodiques sur des chaudières (gaz, mazout, biomasse) de petite, moyenne et grande puissance.
- Dépannage & Réparation : Diagnostiquer les pannes électriques, hydrauliques ou mécaniques et effectuer les réparations nécessaires dans les meilleurs délais.
- Optimisation : Régler les brûleurs et les systèmes de régulation pour garantir une performance énergétique maximale.
- Suivi technique : Rédiger les rapports d'intervention de manière précise via notre outil de GMAO.
- Sécurité : Veiller au respect strict des normes de sécurité et environnementales en vigueur.
Vous êtes un(e) technicien(ne) passionné(e) par la thermique, reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du service.
- Formation : Diplôme technique en chauffage, thermique ou électromécanique.
- Certifications (Indispensables) : Agréations en cours de validité (ex: G1/G2 pour le gaz, L pour le mazout).
- Expérience : Une première expérience réussie sur des installations industrielles ou tertiaires est un sérieux atout.
- Soft Skills : Autonomie, esprit d'analyse et excellent contact client.
- Mobilité : Permis B requis pour les déplacements sur sites.
- Stabilité : Un contrat à durée indéterminée après période intérim au sein d'un groupe international en pleine croissance.
- Équipement : Un véhicule de service équipé, un outillage de qualité et des équipements de protection (EPI) modernes.
- Évolution : Des formations continues pour rester à la pointe des nouvelles technologies (pompes à chaleur, hydrogène, etc.).
- Package : Un salaire compétitif assorti d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances, primes de garde éventuelles).