Collignon, filiale de Eiffage Energie Systèmes, est une entreprise spécialisée dans la conception, l'étude, la réalisation et la maintenance d’installations électriques, HVAC et industrielles. Faisant partie du Groupe Eiffage (plus de 70.000 collaborateurs), l'entreprise bénéficie de la puissance d'un grand groupe et offre ainsi de multiples opportunités de développement et de carrière à ses employés.
Assistant.e RH Administration - Paie
Description de la fonction
En tant qu’Assistant.e RH Administration - Paie, vous savez effectuer une paie et êtes à l’aise avec la partie administrative RH, tout en restant proactif pour l'amélioration des processus. Vous rejoignez une équipe payroll constituée de 3 collaborateurs et répondez en direct à la HR Manager.
Vos responsabilités sont les suivantes :
Vos responsabilités sont les suivantes :
- Vous assurez la gestion administrative complète des documents HR relatifs à la paie, ce inclut la rédaction et le suivi rigoureux des contrats de travail et des avenants et tout autre document RH.
- Vous fournissez des réponses claires, précises et rapides à toutes les interrogations des ouvriers et des employés (CP200, CP149.01, CP124) relatives à leurs fiches de paie, aux avantages sociaux et aux aspects de leur rémunération.
- Vous assurez une coordination efficace avec les différents acteurs du département RH et les Payroll Officers.
- Vous vous tenez régulièrement à jour des nouvelles tendances et êtes force de proposition pour tout ce qui est en lien avec l’amélioration de la gestion administrative des documents.
Profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines ou Administration ou disposez d'au moins 2 ans à 3 ans dans un rôle d’Assistant RH ou Assistant Payroll/Payroll Officer.
- Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu du détail.
- Vous êtes orienté solutions et alliez autonomie et un excellent esprit d'équipe.
- Vous disposez de bonnes capacités de communication pour répondre clairement aux questions des collègues que vous accueillez de manière constructive.
Offre
- Vous rejoignez une entreprise de forte renommée qui appartient à un groupe solide et offre des perspectives d’évolution.
- Des responsabilités engageantes dès le départ, un excellent moyen de valoriser votre potentiel et d'accélérer votre développement.
- Une équipe où l'esprit de convivialité et le partage des connaissances sont les maitres mots.
- Un poste varié et stimulant avec des contacts à tous les niveaux de l'entreprise.
- Un package salarial attractif avec divers avantages sociaux.
- Un contrat à durée indéterminée.
Information pratique
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