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Envoyez-moi des emplois de'Technique commercial / ingénieur commercial' - Liège
Notre client est bien plus qu'un simple distributeur de matériel électrotechnique. Ils sont le partenaire N°1 des installateurs professionnels et des entreprises dans toute la Belgique. Avec une large gamme de solutions et de services innovants, ils servent divers secteurs tout en plaçant toujours le client au centre des préoccupations.
Assistant commercial technique
Description de la fonction
Vous appréciez le contact humain, êtes attentif(ve) aux besoins des clients et excellez dans le conseil ? Cette fonction est idéale pour vous ! Vous contribuerez à atteindre les objectifs régionaux en assurant un traitement administratif, commercial et technique précis des demandes clients, sous la supervision du Branch Manager.
En tant qu'assistant commercial technique fluent en français et en allemand, vos missions seront les suivantes :
- Maintenir un lien régulier avec les clients du secteur résidentiel, par téléphone et par e-mail
- Fournir un support technique spécialisé sur nos produits destinés au marché résidentiel
- Mettre à profit vos compétences commerciales pour présenter nos services, nouvelles solutions et promotions
- Identifier rapidement les attentes des clients, analyser leurs problématiques et proposer des solutions adaptées
- Assurer le suivi administratif, commercial et technique des devis et commandes
- Apporter un soutien aux représentants dans leurs actions techniques et commerciales
- Se former continuellement aux nouveautés produits et aux évolutions du marché
- Collaborer de manière étroite avec vos collègues ainsi qu’avec les autres départements.
Profil
Profil recherché :
- Fluent en français et en allemand
- Formation technique en électricité
- Expérience terrain et envie d'évoluer vers la vente
- Rigueur, sens de l’organisation et excellentes compétences en communication
- Facilité de contact et réelle capacité à comprendre les attentes des installateurs
- Maîtrise du français et de l’allemand.
Offre
Notre client offre :
- Contrat CDI.
- Temps plein (39h/semaine).
- Rémunération attractive.
- Prime sectorielle annuelle.
- Bonus annuel lié aux résultats.
- Prime de fin d’année & pécule de vacances.
- 20 jours de congé + 6 jours de RTT.
- Télétravail possible.
- Option leasing vélo.
- Assurance hospitalisation DKV avantageuse.
- Assurance groupe.
- Chèques-repas.
- Programme Benefits@Work.
- Parcours de formation complet et possibilités d’évolution interne.