Pour lutter contre l'absentéisme chez les employés, le SPF Finances a récemment engagé de nouveaux coaches d'absentéisme.

Beaucoup de travailleurs n’osent pas prendre congé, pensant que cela mettrait en doute leur implication : est-ce bien fondé ?

La femme au foyer seule et unique responsable des bains, des couches et de l’éducation des enfants fait désormais partie du passé.

Vos collègues tombent malade les uns après les autres au bureau ? Peut-être est-ce dû à l'hygiène de l'environnement de travail.

Jongler entre le travail et la vie privée n'est pas toujours facile. En tant que mère, vos ambitions ne doivent pas finir à la poubelle.

Rentrer de vacances comporte son lot d'irritations, mais quelles sont les choses que les employés redoutent le plus ?

Comment profiter pleinement de vos vacances sans devoir vous préoccuper de vos obligations professionnelles ?

Emportez-vous constamment du travail pendant vos vacances ? Revenez-vous souvent stressé de votre semaine de congé ?

Prendre congé pour s’occuper d’un enfant handicapé est désormais plus facile.

Oui, vous devrez travailler plus longtemps mais, plus votre carrière est longue, plus vous risquez de tomber malade.

L’année passée, la société belge 'Marbles' a proposé à ses salariés de prendre congé de manière illimitée. Une telle mesure fonctionne-t-elle vraiment ?

Pour de nombreux employés, les vacances ne sont pas de vraies vacances.

Vous n'avez pas travaillé toute l'année ? Vous n'avez probablement pas droit aux quatre semaines de congés statutaires comme c'est le cas pour vos collègues.

Prendre des congés est de moins en moins un luxe. Il s'agit plutôt d'une véritable nécessité.

Si les travailleurs à temps plein ont droit à 10 jours fériés par an il n’en va pas toujours de même pour les travailleurs à temps partiel.

Dans le monde, de plus en plus d’employés prennent des vacances de travail. Vous pensez qu’il vous suffit simplement d’un ordinateur ?

Souffrez-vous beaucoup pendant vos menstruations ? Quelques jours de congé supplémentaires ne devraient pas vous faire de mal.

De retour au travail après un congé maladie de longue durée ? La reprise n'est pas toujours facile.

L’année 2017 nous réserve un certain nombre de modifications concernant les congés thématiques et le crédit-temps. Voici de plus amples informations.

Au cours des cinq dernières années, le nombre de travailleurs prenant un crédit-temps a augmenté de 25%.