Het loon van een verpleegkundige: 1.800 euro netto
We vroegen Orphelia Temmerman (34) uit Herent hoeveel zij verdient …
Ik werk als psychiatrisch verpleegkundige op de afdeling gerontologie van het UZ Leuven. En meer bepaald op de observatieafdeling voor diagnostiek van psychologische aandoeningen bij ouderen. Deze 65-plussers komen van hun thuisomgeving of van een rusthuis en verblijven gemiddeld 1 maand bij ons.
In die tijdspanne proberen wij een diagnose te stellen op het vlak van stemming en cognitie. Gaat het om een stemmingsstoornis, gedragsstoornis, persoonlijkheidsstoornis, psychose, dementie, ...?. Dit doen we door neuropsychologisch onderzoek, scans en het volgen van het dagelijks functioneren van een persoon.
Dankzij onze diagnose kan de situatie van de oudere aanzienlijk verbeteren op sociaal vlak, op het vlak van medicatie en omgang etc. En aangezien onze afdeling systeemtherapeutisch werkt, streven wij er ook naar de situatie voor de familie en de maatschappij te verbeteren.
Ik doe mijn werk enorm graag! Mijn job heeft een duidelijke maatschappelijke meerwaarde en is erg zinvol. Ik krijg ook veel appreciatie van de ouderen: wij laten hen zichzelf zijn, luisteren naar hen, stellen hen gerust wanneer dat nodig is en brengen hen regelmatig aan het lachen. Ook het verpleegtechnische aspect van mijn job vind ik erg boeiend, samen met het gegeven dat wij de mens in zijn totaliteit benaderen (zowel lichaam als geest). Bovendien krijgen wij een beeld over hoe de samenleving in elkaar zit omdat we zien hoe families en familierelaties ‘werken’. Wanneer grootouders ziek worden, brengt dat namelijk veel teweeg binnen families.
Ik werk 7,6 uur per dag gedurende 10 dagen en heb dan 4 dagen recup.
Ik vind het een goed inkomen, ik kan er mee rondkomen. Het UZ Leuven is bij de beter betalende werkgevers in de sector. Maar anderzijds staat mijn loon niet helemaal in verhouding met de onregelmatige uren, de extra werkdruk door de zware zorglast (bij een avondshift staan we met 2 personen in voor 17 patiënten) en de vele dingen die erbij komen (zoals bijvoorbeeld studenten opleiden).
Ik vind het in het algemeen jammer dat bij de verloning geen rekening gehouden wordt met het menselijke aspect van een job en met de meerwaarde die gecreëerd wordt voor de medemens en de maatschappij.
Mijn hypothecaire lening en algemene leefkosten.
Aan iets dat ik niet echt nodig heb of aan het vervangen van iets dat nog perfect werkt.
Aan sociale aangelegenheden en cadeautjes voor mensen die ik graag zie.
Ik zou mijn familie en vrienden meenemen op reis. En ik zou investeren in een geneesmiddel voor de preventie van alzheimer, of een rusthuis of dementiedorp oprichten.
(mr)
Wil je zelf graag getuigen over jouw loon? Stuur ons een e-mail via redactie@jobat.be, dan nemen wij contact met je op!
30 januari 2014We vroegen Orphelia Temmerman (34) uit Herent hoeveel zij verdient …
David Parmentier is een jonge starter in de zorgsector. Wij vroegen naar zijn netto maandloon als halftijds verpleegkundige?
Joke Verhaeghe heeft meer dan 20 jaar ervaring in de zorgsector. Sinds een tijdje werkt zij 3/4de. Haar netto maandloon?
Ilse van As (30) uit Berendrecht is lesgeefster aan verpleegkundigen. Hoeveel verdient zij netto per maand?
We vroegen Sarah Casier (27) uit Peizegem hoeveel zij verdient …
We vroegen een 59-jarige business analist bij een productiebedrijf in de chemische sector naar zijn job en hoeveel hij daar maandelijks mee verdient...
In zijn chipsfabriek in Veurne gaat PepsiCo zijn ovens aansluiten op een warmtenet. Op die manier kunnen 500 huizen in de buurt verwarmd worden.
Veel bedrijven focussen op het aanwerven van medewerkers. Maar soms zijn die kort na hun start weer weg. Hoe moeten bedrijven jonge starters aan boord houden?
‘Jongeren weten niet meer hoe ze moeten werken’. Die gedachte is wel héél kort door de bocht. Weten jongeren tegenwoordig goed wat ze willen?