Starters snakken naar kansen, 50-plussers zijn bang voor jobverlies
Starters snakken naar carrièrekansen die ze onvoldoende krijgen, bij 50-plussers zit de angst voor jobverlies er flink in. Trendhuis ondervroeg 4000 Belgen.
Ik werk als juridisch-administratief bediende bij H. Essers. Mijn takenpakket bestaat onder meer uit projectbeheer, administratie en dossierbeheer.
Ik doe mijn job erg graag. De collega's, de jobinhoud ... Ik ga elke dag met veel plezier werken.
Het is een goed beginnersinkomen, dus ik heb zeker niet te klagen. Al zou ik op termijn graag meer verdienen, natuurlijk.
Ik werk 40 uur per week.
Ik probeer toch wel wat geld opzij te zetten voor later. Er zijn natuurlijk wel wat vaste kosten waarmee ik rekening moet houden, maar het lukt me toch om elke maand een zeker bedrag te sparen.
Dat is momenteel de huishuur, die neemt best wel een grote hap uit ons budget.
Nutteloze uitstappen en uitgaan. Ik ben een echte huismus. Veel uitstappen maken of elke week uitgaan vind ik weggegooid geld.
Aan gezonde voeding. Ik hecht veel belang aan gezond eten en gezond leven, dus daar geef ik toch gemakkelijk wat meer geld aan uit.
Ik vrees dat mijn antwoord misschien niet het spectaculairste is, maar ik zou een groot deel sparen en investeren in vastgoed.
(mvm/sdc)
Wil je zelf graag getuigen over jouw loon? Stuur ons een e-mail via redactie@jobat.be, dan nemen wij contact met je op!
20 april 2015Starters snakken naar carrièrekansen die ze onvoldoende krijgen, bij 50-plussers zit de angst voor jobverlies er flink in. Trendhuis ondervroeg 4000 Belgen.
Wij vroegen Sandra Jarvis hoeveel zij verdient …
Ook na het behalen van een diploma blijven medewerkers van dienstverlener Deloitte bijleren, onder meer op de Deloitte University in Terhulpen.
Jongeren die afgestudeerd zijn tijdens de crisis blijken gelukkiger te zijn met hun job dan mensen die afgestudeerd zijn in betere economische tijden.
Jobstudenten verdienen meer in de bouw. Maar er is een keerzijde, want het verhoogde uurloon schiet zijn doel volledig voorbij
Het merendeel van de Japanners gaan nooit met pensioen. Ze blijven gewoon werken zolang hun gezondheid het toelaat. Ook iets voor jou?
Zie je jezelf wel telewerken vanuit een strandvilla? Met wat geluk krijg je hiervoor groen licht van je werkgever. Dit zijn de nieuwe regels sinds 1 juli 2022.
Door de snelle opkomst van AI lopen veel jobs het risico te verdwijnen. Althans, dat beweren doemdenkers. Maar de realiteit is complexer...
Voor jongeren is het aanbieden van maaltijdcheques van doorslaggevend belang bij het wel of niet aannemen van een job… en daar hebben ze een goede reden voor.