Het loon van een zelfstandige schoenmaker: 1.400 euro netto
We vroegen zelfstandige schoenmaker Eddy Brasseur (50) uit Haasrode hoeveel hij maandelijks netto verdient ...
Ik werk ongeveer vijf jaar als debiteurenbeheerder bij een BMW garage. Concreet houdt dit in dat ik klanten opvolg die niet betalen. Per maand verstuur ik een rappel naar de klanten. Indien zij mij niet contacteren, bel ik ze een week nadien op. Mijn werkdag ziet er nooit hetzelfde uit en is een beetje onvoorspelbaar. Zo krijg ik te maken met vriendelijke klanten, maar ook klanten die best heftig uit de hoek kunnen komen.
Ja, heel graag. Ik krijg er veel voldoening van als ik een moeilijke klant toch kan doen betalen. Als ik veel rappels heb moeten sturen, telefoontjes heb moeten plegen en het komt uiteindelijk toch na veel geregel en gedoe in orde, dan is dat wel een fijn gevoel.
Ik ben wel tevreden met mijn loon. Aangezien ik geen hogere studie heb gedaan, vind ik het wel een goed salaris. Meer mag natuurlijk altijd, maar ik klaag zeker niet.
38 uren per week. Maar binnenkort neem ik mijn ouderschapsverlof op en ga ik vier vijfde werken.
Maandelijks proberen we toch steeds een bedrag opzij te zetten. We sparen onder meer voor verbouwingen aan ons huis en andere grote investeringen.
Schoenen en schoonheidsbehandelingen. Dat zijn zaken waar ik moeilijk mijn geld aan kan besteden.
Aan reizen en kleren voor mijn dochter.
Dan zou ik een boot kopen en waarschijnlijk een rondreis maken naar Italië, een van mijn favoriete vakantiebestemmingen.
(nm)
Wil je zelf graag getuigen over jouw loon? Stuur ons een e-mail via redactie@jobat.be, dan nemen wij contact met je op!
30 januari 2014We vroegen zelfstandige schoenmaker Eddy Brasseur (50) uit Haasrode hoeveel hij maandelijks netto verdient ...
We vroegen Shari Verniers (22) uit Waregem, model in bijberoep, hoeveel zij maandelijks verdient ...
We vroegen Shana Uyttendaele (23) uit Rumst hoeveel zij verdient ...
Het is toch anders dan tijdens het jaar. Maar er zijn voordelen verbonden aan solliciteren deze zomer. En ook mogelijkheden...
Onze samenleving denkt bij werknemers met een beperking vaak aan een lagere productiviteit en hoger ziekteverzuim. Maar net het tegendeel is waar.
De stijgende levenskosten sparen niemand, zelfs mensen met een vaste job zijn steeds vaker op zoek naar een extra inkomen. Wat zijn de mogelijkheden?
Profielen die zowel commercieel als technisch zijn, blijken hardnekkige knelpuntberoepen. Al lijkt de combinatie niet altijd evident...
Waarom Ethan en Jimmy kiezen voor Lidl? Door de variatie, goede werksfeer en doorgroeimogelijkheden!
Na je bevalling wil je tijd doorbrengen met je baby. Daarvoor dient het moederschapsverlof.