Weinig steden en gemeenten hebben eigen personeelsbeleid
Hoewel Vlaamse steden en gemeenten een beleid kunnen uitwerken voor personeelsaangelegenheden, doen de meesten beroep op een voorbeeldstatuut.
Ik werk sinds 2003 bij FOD Binnenlandse Zaken, door het project elektronische identiteitskaart als administratief bediende bij de dienst Bevolking van Jabbeke. Concreet houdt dit in dat ik identiteitskaarten of reispassen moet aanvragen en activeren, rijbewijzen moet afleveren, verschillende attesten (bv. uittreksel van het strafregister) moet opmaken en meegeven met de burger, etc. Kortom, alles regelen waar inwoners voor terecht kunnen bij de dienst Bevolking.
Jazeker. Het contact met verschillende mensen en die voortdurende beweging waardoor de 8-urendag ontzettend snel voorbijgaat, maken het een erg fijne job. Er komt ook veel denkwerk bij kijken en er wordt veel initiatief van je verwacht. Ik ben nogal servicegericht en vind het leuk om kort op de bal te kunnen spelen zodat ik de mensen kan helpen die voor me staan.
Het enige wat ik minder vind aan mijn job is het loon. Doordat ik 17 jaar in het buitenland heb gewerkt, heb ik helaas geen anciënniteit kunnen opbouwen.
Ik werk vier vijfde in een 40-uren stelsel. Het gebeurt wel eens dat ik moet overwerken of in het weekend moet werken, maar niet zo vaak.
Neen, momenteel niet. Ik geef mijn geld uit aan de afbetaling van ons huisje.
Aan sigaretten e.d. zou ik nooit mijn geld geven. Ook alles wat bling bling is, vind ik het geld niet waard. Ik heb geen grote auto nodig, of een villa met een zwembad. Geef maar een praktische leefomgeving waar mens en dier zich goed voelen en ruimte hebben om zich te ontplooien.
Aan zorg en voeder voor mijn dieren. Ik heb 4 ezels, 1 paard, 2 schapen, 1 geitenbok en 2 katten op de weides en 2 konijnen, 3 kippen, 2 katten en 2 honden thuis waarvan één goed opgeleide therapiehond. Dat kost natuurlijk wel wat geld, maar ik schakel ze in voor 'Hond en Harmonie', mijn bijberoep, ondermeer voor mensen die bang zijn van dieren en voor de zorgboerderij waar ik werk met jongeren die geplaatst zijn door Bijzondere Jeugdzorg, bijvoorbeeld.
Ook geef ik graag af en toe wat extra's aan mijn kinderen. Mijn oudste dochter (22) moet nog twee jaar studeren en de jongste (19) is bijna afgestudeerd.
Ik zou een eco-huis bouwen met overdekte piste in de buurt van mijn wei, zodat ik dicht bij mijn dieren kon wonen en niet te veel verplaatsingen zou moeten doen om te kunnen werken met mens en dier.
(nm)
Wil je zelf graag getuigen over jouw loon? Stuur ons een e-mail via redactie@jobat.be, dan nemen wij contact met je op!
22 april 2014Hoewel Vlaamse steden en gemeenten een beleid kunnen uitwerken voor personeelsaangelegenheden, doen de meesten beroep op een voorbeeldstatuut.
Jobat vroeg Rob Mennes (63), burgemeester van Schelle, hoeveel hij netto per maand verdient. Zijn loon?
Bij ambtenaren wordt de eindejaarspremie deels berekend op basis van het brutomaandoon in de maand december.
De oplossing tegen ziekteverzuim en inefficiëntie, aldus Mats Pilhem, vice-burgemeester van de Zweedse stad Göteborg? De invoering van de 6-urenwerkdag.
Jos Budenaers werkt sinds november 2009 als contractueel gemeentearbeider bij de stad Sint-Truiden. Jobat vroeg hem hoeveel hij verdient.
We vroegen aan Karin De Schrijder (49) uit Erondegem, medewerkster bij de gemeentelijke jeugddienst, hoeveel zij maandelijks netto verdient …
De stijgende pensioenlasten brengen steden en gemeenten in financieel nauwe schoenen. Heel wat besturen plannen besparingen. De impact op het personeel?
Industrieel plaatbewerker is een nieuw knelpuntberoep. Het profiel past in het rijtje van monteurs in metaalconstructie waar veel vraag naar is.
Project Engineer Eline en Team Leader Anton zijn ijverige en ambitieuze medewerkers van Pfizer. Het menselijke aspect van het farmabedrijf triggert hen enorm. “Wat we hier doen, kun je niet alleen.”