Gepeste werknemer wacht 22 maanden om iets te ondernemen
Uit een studie blijkt dat gepeste werknemers gemiddeld tot 22 maanden niets ondernemen om hun situatie op het werk te veranderen.
De gemeenste van allemaal, aldus Elster. De ijsprinses negeert je in vergaderingen gewoonweg omdat ze (of uiteraard hij) dat kan. Deze pestkop is niet in staat om het standpunt van anderen te begrijpen, laat staan te aanvaarden. Anderen worden als een bedreiging beschouwd en de ijsprinses zal er dan ook alles aan doen om de macht in handen te krijgen (en te behouden).
Deze roddelaar wil de publieke opinie tegen je opzetten. Opgepast, dankzij Facebook beperkt hij zich niet langer meer tot toiletpraatjes.
De leid(st)er van brute pestacties in groep. Terwijl de Alpha Mean Girl ongelooflijk wreed overkomt probeert ze (of hij) in feite gewoon haar (of zijn) eigen tekortkomingen te verdoezelen.
De compleet gestoorde bullebak. Barnes: 'De psychopaat is biologisch geprogrammeerd om je het leven zuur te maken.'
Een ietwat ongewone pestkop die door haar hulpeloosheid en extreme vriendelijkheid jou uit je krammen doet schieten. Dankzij de irriterende behoeftige collega dreig jij wel eens de pestkop te worden!
Deze machtsbeluste pester heeft zijn echte roeping gemist, namelijk die van maffiabaas. De don heeft altijd gelijk en vraagt op ieder moment van iedereen loyauteit.
(nm) – Bron: Businessweek.com
20 maart 2013Uit een studie blijkt dat gepeste werknemers gemiddeld tot 22 maanden niets ondernemen om hun situatie op het werk te veranderen.
Tussen 2005 en eind 2011 is het aantal slachtoffers van pesterijen op de werkvloer niet meer gedaald. Hoog tijd dus voor nieuwe maatregelen!
Af en toe verliezen werknemers of klanten hun gezond verstand, waardoor agressie de kop opsteekt. Agressie op het werk komt dan ook steeds vaker voor.
Bij pesters denk je meteen aan kinderen op de lagere of middelbare school. Maar ook op het werk wordt er gepest. Dankzij deze tips ga je er beter mee om.
Sinds 1 april 2019 kunnen werknemers die nog geen of weinig bijkomend pensioen opbouwen via hun werkgever, zelf een stukje loon opzijzetten via het VAPW.
Talent + hard werken = succes. Maar heb je met talent en werklust wel genoeg in huis om echt succesvol te worden?
Nu corona naar de achtergrond is verdrongen, is er een trend naar satellietkantoren. Waarom beleeft het derde kantoor een opmars?
De kans is groot dat je in het kamp van de perfectionisten zit. En dat dit een pak energie kost? Of je werkplezier lijdt eronder? Maar oké is ook best oké!
Je analytisch denkvermogen speelt een essentiële rol bij het ontrafelen van complexe informatie en het maken van weloverwogen beslissingen. Maar hoe scherp je het aan?