De Haven van Brussel is een instelling van openbaar nut van categorie B en heeft als opdracht het kanaal, de haven, de voorhaven en alle haveninstallaties in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest op duurzame wijze te beheren, uit te baten en te ontwikkelen.
Dankzij de betrokkenheid van al onze personeelsleden bij onze waarden: respect, solidariteit, ondernemerschap, integriteit - kunnen wij ons aanpassen aan de huidige en toekomstige uitdagingen en onze doelstellingen bereiken.
In het kader van een overeenkomst van onbepaalde duur is de Haven van Brussel op zoek naar een:
Dankzij de betrokkenheid van al onze personeelsleden bij onze waarden: respect, solidariteit, ondernemerschap, integriteit - kunnen wij ons aanpassen aan de huidige en toekomstige uitdagingen en onze doelstellingen bereiken.
In het kader van een overeenkomst van onbepaalde duur is de Haven van Brussel op zoek naar een:
Teammanager Burgerlijk ingenieur of Architect – Afdeling infrastructuur(M/V/X)
Functieomschrijving
Als je je hiervoor engageert, werk je voor een werkgever die jouw vaardigheden en deskundigheid volledig tot hun recht laat komen en die je helpt om deze elke dag verder te ontwikkelen. Wij zijn overtuigd van je talent en doen ons uiterste best om je een plaats te bieden waar je een evenwicht kunt vinden tussen jouw professionele ambities en jouw privéleven.
Een job die je in het hart van de actie plaatst, dat is werken voor de Haven van Brussel!
Verantwoordelijkheden inherent aan de functie:
De technische directie van de Haven van Brussel wordt geleid door de technisch directeur en bestaat uit vier entiteiten: de afdeling Ondersteuning, de afdeling Onderhoud, de cel Leefmilieu en de afdeling Infrastructuur.
Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor de afdeling Infrastructuur van de technische directie, onder het gezag van de technische directeur.
Je bent verantwoordelijk voor het beheer, de coördinatie en de uitvoering van de opdrachten die aan de afdeling infrastructuur zijn toegewezen.
Je ontwikkelt de huidige en toekomstige projecten van de Haven in samenwerking met andere diensten, zowel op het gebied van human ressources als van het budget van de dienst.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen van en toezicht houden op bouw-, onderhouds- en reparatiewerken aan gebouwen, kunstwerken, wegen, enz.
Als Teammanager draag je bij tot de goede werking en de toepassing van de waarden van de Haven, door mee te werken aan een rigoureus en professioneel beheer van de materie in kwestie.
Je voornaamste activiteiten:
• Instaan voor het beheer en de ontwikkeling van de afdeling Infrastructuur van de technische directie:
Een job die je in het hart van de actie plaatst, dat is werken voor de Haven van Brussel!
Verantwoordelijkheden inherent aan de functie:
De technische directie van de Haven van Brussel wordt geleid door de technisch directeur en bestaat uit vier entiteiten: de afdeling Ondersteuning, de afdeling Onderhoud, de cel Leefmilieu en de afdeling Infrastructuur.
Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor de afdeling Infrastructuur van de technische directie, onder het gezag van de technische directeur.
Je bent verantwoordelijk voor het beheer, de coördinatie en de uitvoering van de opdrachten die aan de afdeling infrastructuur zijn toegewezen.
Je ontwikkelt de huidige en toekomstige projecten van de Haven in samenwerking met andere diensten, zowel op het gebied van human ressources als van het budget van de dienst.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen van en toezicht houden op bouw-, onderhouds- en reparatiewerken aan gebouwen, kunstwerken, wegen, enz.
Als Teammanager draag je bij tot de goede werking en de toepassing van de waarden van de Haven, door mee te werken aan een rigoureus en professioneel beheer van de materie in kwestie.
Je voornaamste activiteiten:
• Instaan voor het beheer en de ontwikkeling van de afdeling Infrastructuur van de technische directie:
- Identificeren, ontwikkelen en inzetten van de vaardigheden van elk teamlid, door de individuele doelstellingen van het team af te stemmen op die van de technische directie (via functie- en evaluatiegesprekken, gunstige of ongunstige beoordelingen, werving, enz.)
- De strategische assen voorbereiden die moeten worden opgenomen en uitgevoerd in het beheerscontract
- Uitvoeren van het actieplan van de afdeling Infrastructuur van de technische directie, op basis van de algemene strategie van de Haven en de implementatie ervan.
- De technisch directeur bijstaan bij het globale dossierbeheer en meewerken aan de herdefinitie en optimalisatie van de werkprocedures.
- Opstellen van voorontwerpen, projecten en aanbestedingsdocumenten voor kademuren, wegen, sluisuitrusting, gebouwen, enz.
- Opstellen van studies, rapporten en nota's voor de bouw, het herstel en het onderhoud van haven- en waterweginfrastructuur
- Verslag uitbrengen over activiteiten aan de directeur-diensthoofd, de staff, de directieraad en/of de raad van bestuur
- Instaan voor de kwaliteit van het verstrekte advies en van de verslagen
- Deadlines en budgetten globaal opvolgen
- Meewerken in de transversale werkgroepen in PMO-modus
- Stimuleren van teamleden om initiatieven te nemen
- Bevorderen van het gebruik van nieuwe tools en software, alsook de naleving van procedures en voorschriften bevorderen
- Voorstellen formuleren die de kwaliteit van de geleverde diensten helpen te verbeteren, inclusief voorstellen voor projecten, procedures en organisatie
- Deelnemen aan en bijdragen tot de voortdurende modernisering van de technische directie, wat betreft de processen, de digitalisatie, de organisatie en de persoonlijke ontwikkeling van het personeel.
- Binnen het eigen expertisedomein zorgen voor de overdracht van de kennis die nuttig is voor het uitoefenen van de functies binnen de Haven
- De Haven vertegenwoordigen in zijn/haar bevoegdheidsdomeinen
Profiel
Waarom is deze job op jouw naam geschreven? Je beschikt over:
- Je hebt een Masterdiploma van Burgerlijk ingenieur of Architect (niveau A) of gelijkwaardig door relevante beroepservaring. Je dient een kopie van je diploma bij je kandidatuur te voegen. Voor diploma’s die niet behaald werden in België vragen we ons eveneens het gelijkwaardigheidsattest te bezorgen
- Je hebt minstens 5 jaar relevante professionele beroepservaring waarbij je ervaring hebt met het gebruik van één of meerdere van volgende concepten: projectontwikkeling, bouw, facilitair beheer, algemeen ondersteunende diensten, vastgoed en ruimtelijk beleid, infrastructuur en technieken en ervaring in een leidinggevende functie
- Je hebt een rijbewijs B
- Je bent Nederlandstalig en hebt kennis van de tweede landstaal
- Je kunt vernieuwend denken door innovatieve en creatieve ideeën aan te brengen
- Je neemt beslissingen op basis van (on)volledige informatie en onderneemt doelgericht acties om de beslissingen uit te voeren
- Je kunt leiding geven en creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen
- Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten
- Je bent stress- en urgentiebestendig en je weet kalm te blijven in noodsituaties
- Je hebt goede vaardigheden inzake projectbeheer
- Je legt creativiteit aan de dag in uw technische en veelzijdige benadering van projecten
- Je hebt goede interne en externe communicatievaardigheden
- Je houdt je strikt aan de veiligheidsnormen
Aanbod
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
Naast een interessante job in een kwaliteitsvolle werkomgeving, bieden wij je onder meer de volgende voordelen:
- Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
- Een salaris overeenkomstig de overheidsbarema's – niveau AI 111 of A101
- 35 dagen verlof per jaar + een week tussen Kerst en Nieuwjaar
- Maaltijdcheques van 8 euro per dag
- Mogelijkheid om te telewerken
- Mogelijkheid om een gratis hospitalisatieverzekering af te sluiten voor de werknemer (en betalend maar voordelig tarief voor gezinsleden die onder hetzelfde dak wonen)
- Abonnementen voor het openbaar vervoer worden 100% terugbetaald (MIVB, TEC, De Lijn en NMBS)
- Terugbetaling Villo-abonnement op aanvraag
- Mogelijkheid om een tweetaligheidspremie (Selor-certificaat) te verwerven
- Mogelijkheid tot erkennen van bijzonder nuttige ervaring van diensten verricht in de privésector of als zelfstandige (afhankelijk van het opstellen van een dossier en goedkeuring door de directie)
- Mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Toegang tot de sporthal van de Haven
- Allerlei sociale voordelen
Praktische informatie
Wil je een verschil maken?
Wacht geen seconde langer en stuur jouw sollicitatie, samen met je motivatiebrief en cv, waarin je het aanwervingskanaal vermeldt en een kopie van je diploma en/of gelijkwaardigheidsattest, vóór 2 juli 2024 per e-mail naar Open sollicitatieformulier
Alleen volledige sollicitaties (motivatiebrief, cv, kopie van het vereiste diploma en/of gelijkwaardigheidsattest en een recent uittreksel uit het strafregister) worden in aanmerking genomen.
Bij de Haven van Brussel garanderen wij een objectieve selectieprocedure, op basis van de vereiste competenties.
Wij verbinden ons ertoe om gelijke kansen en diversiteit te bevorderen, ook bij de aanwervingen.
Wacht geen seconde langer en stuur jouw sollicitatie, samen met je motivatiebrief en cv, waarin je het aanwervingskanaal vermeldt en een kopie van je diploma en/of gelijkwaardigheidsattest, vóór 2 juli 2024 per e-mail naar Open sollicitatieformulier
Alleen volledige sollicitaties (motivatiebrief, cv, kopie van het vereiste diploma en/of gelijkwaardigheidsattest en een recent uittreksel uit het strafregister) worden in aanmerking genomen.
Bij de Haven van Brussel garanderen wij een objectieve selectieprocedure, op basis van de vereiste competenties.
Wij verbinden ons ertoe om gelijke kansen en diversiteit te bevorderen, ook bij de aanwervingen.
Vorige
van
Volgende