Dit team werkt en groeit als één!
De boog hoeft niet altijd gespannen te staan want de collega's zorgen onderling voor voldoende fun-momenten op de werkvloer. Samen met een jaarlijkse teambuilding, verjaardag recepties en - presentjes... zorgt dit voor een goede teamgeest!
Er heerst binnen deze onderneming een enorm gevoel van wederzijds respect en flexibiliteit. Dit vormt dan ook de rode draad in hun aanbod.
Onze klant biedt aan hun medewerkers een onmiddellijk vast contract voor een voltijdse tewerkstelling van 39 uur per week. Gezien je voornamelijk bij de klant tewerkgesteld bent, neem je hun regime en afspraken hierrond over.
Je hebt jaarlijks recht op de 20 wettelijke verlofdagen, 12 betaalde adv- en 3 CAO-dagen. Die zijn in onderling overleg met het team vrij in te plannen. Bij elke 5 jaar dat je in dienst bent mag je hier ook nog 1 anciënniteitdag bijtellen.
Het financiële plaatje :
- een bruto maandloon afhankelijk van relevante ervaring
- netto-onkosten van €100 per maand
- maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- ecocheques van €250 / jaar
- hospitalisatieverzekering voor jezelf en iedereen van jouw gezin
- groepsverzekering
- flex-plan (gsm, extra verlofdagen, elektrische fiets, extra pensioensparen, elektronica...)