Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Rekrutering & selectie in Oost-Vlaanderen:
10
jobs
HR Business Partner - regio Gent/Sint-Niklaas (deeltijds)
- Familiehulp VZW
- Meerdere regio's
- Bepaalde duur
Van € 2.800 tot € 3.550 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van 
.
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
- Organiseren van vormingen;
- HR adviesverlening naar medewerkers en hun leidinggevenden, zowel sociaaljuridische als soft HR...
Recruiter kinderopvang
- Helan Kinderopvang
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Tandverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Thuiswerk
- Je kent de vacature van Kinderbegeleider als de beste en weet je sollicitanten te motiveren...
- Je bent een pro in het sourcen van kandidaten! Dit betekent dat je inzicht hebt in de arbeidsmarkt,...
STAGE HR Recruiter NL
- HAYS
- Meerdere regio's
- Interim
Jouw stage: een praktische uitdaging van A tot ZJe maakt kennis met ieder aspect van de job en met onze brede waaier aan tools. Hierdoor kan je als...
STAGE HR Recruiter NL
- HAYS
- Meerdere regio's
- Interim
Jouw stage: een praktische uitdaging van A tot ZJe maakt kennis met ieder aspect van de job en met onze brede waaier aan tools. Hierdoor kan je als...
STAGE HR Recruiter NL
- HAYS
- Meerdere regio's
- Interim
Jouw stage: een praktische uitdaging van A tot ZJe maakt kennis met ieder aspect van de job en met onze brede waaier aan tools. Hierdoor kan je als...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Rekrutering & selectie' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Talent Acquisition Specialist
- USG Professionals
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
- Je bent samen met je recruitment collega's voorantwoordelijk voor het aanwerven van nieuwe...
- Je draagt bij aan de continue ontwikkeling van je collega's. Er wordt onderling gechallenged...
Project Consultant
- Unique Oost-Vlaanderen Technicum
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
Unique is op zoek naar jonge, gepassioneerde mensen die hun professionele carriëre een blitzstart willen geven!Je werkt als project consultant en...
Project Consultant
- Unique Oost-Vlaanderen Technicum
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
- Ben jij een jong en gepassioneerd iemand?
- Ben jij op zoek naar de ideale uitdaging om jouw professionele carriëre een blitzstart te geven?
Jobcoach Lokaal Partnerschap Waasland
- EMINO
- Sint-Niklaas
- Bepaalde duur
Als jobcoach zoek je de gepaste match tussen de klant en een job. Dit steeds met het oog op een duurzame tewerkstelling of een gerichte...
Trajectverantwoordelijke sociale economie
- Kiemkracht
- Hamme (O.-Vl.)
- Onbepaalde duur
Oh My God!! Yes! #Foundajob! KiemKracht vzw zoekt: een trajectverantwoordelijke sociale economie voor onze vestiging in Hamme in #thebigcountry. ...
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Talent Acquisition Specialist
Usg professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.
Onze klant is een productiebedrijf in de foodsector.
Onze klant is een productiebedrijf in de foodsector.
Talent Acquisition Specialist
Functieomschrijving
USG Professionals is op zoek naar een talent acquisition specialist voor onze klant regio Kaprijke.
Het team heeft deze TOP-waarden: Teamspirit, Open Dialoog en Passie.
- Je bent samen met je recruitment collega's voorantwoordelijk voor het aanwerven van nieuwe medewerkers. Er wordt samen gekeken naar de juiste aanpak en hierin worden de taken verdeeld, bv als sourcer, headhunter, sparringspartner, ...
- Je draagt bij aan de continue ontwikkeling van je collega's. Er wordt onderling gechallenged omtrent aanpak, nieuwe ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en lange termijn doelstellingen van het team. Jullie coachen elkaar om nog betere talent specialisten te worden.
- Je bent hiernaast ook verantwoordelijk voor de candidate experience. Jouw persoonlijke aanpak resulteert in positieve relaties met enthousiaste kandidaten die ondanks er niet meteen een match is, ook in de toekomst interesse blijven tonen.
Het team heeft deze TOP-waarden: Teamspirit, Open Dialoog en Passie.
Profiel
Profielomschrijving:
- Met een Master diploma op zak beschik je over een stevige academische basis waarop je je carrière bouwt.
- Al enkele jaren ervaring als recruiter. Heb je ervaring met food, retail, productie, ... dan heb je een extra streepje voor.
- Je weet zeer goed hoe je kandidaten kan aantrekken in diverse sectoren en via de beschikbare kanalen. Een kandidaat warm maken voor de betrokken functie is peace of cake voor jou. Je begeleid hem/haar door het hele proces en kan respectvol communiceren als de kandidaat niet weerhouden is.
- Je kan zelfstandig werken, hebt een goed inzicht in de arbeidsmarkt, je volgt nieuwe evoluties op de voet op en kan ook als sparringspartner fungeren voor de HR business partners en Hiring managers. Je kan adviseren maar ook uitvoeren.
- Je bent bovenal positief ingesteld, hebt veel doorzettingsvermogen en bent flexibel inzake verantwoordelijkheden. Je weet hoe je moet zoeken naar een strategisch spilfiguur op kaderniveau met een unieke skillset, maar tegelijk vind je het ook leuk om met onze rekruteringspartners te brainstormen omtrent nieuwe manieren om arbeiders voor onze productiesites aan te trekken.
- Naast Nederlands en Engels spreek je ook een mondje Frans zodat je ook onze site in Courcelles en onze collega's in Frankrijk kan helpen waar nodig.
Aanbod
Aanbod:
- Je maakt deel uit van een gedreven en ambitieus team vol talenten bij een internationele speler.
- Je krijgt veel leer- en groeikansen
- Je hebt nauwe samenwerkingen met verschillende stakeholders
- Een bedrijfscultuur waar passie, team spirit en open dialoog de belangrijkste drijfveren zijn
- Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief extralegale voordelen
Vorige
van
Volgende