Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Oost-Vlaanderen:
21
jobs
People & Culture Manager Central Distribution Center Gent
- Volvo Group
- Gent
- Onbepaalde duur
Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport solutions for the future? If you seek to make...
Senior Talent Acquisition Specialist met bedrijfswagen
- Konnekt People
- Eeklo
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Bedrijfswagen
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Na een grondige intake, formuleer je aantrekkelijke vacatureteksten en ga je samen met je team op...
- Je gaat proactief op zoek naar de juiste kandidaten, en daarbij maak je gebruik van verschillende...
HR Teamlead Oost- en West-Vlaanderen
- HR-chitects
- Oost-Vlaanderen
Van € 2.500 tot € 3.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Begeleiden, inspireren en bevorderen van het groeiproces van je team binnen HR en Sales.
- Je zorgt ervoor dat processen efficiënter kunnen verlopen in de toekomst, dit door optimalisatie...
Talent Acquisition Manager
- Conessence
- Temse
- Ontwikkelen en implementeren van een strategisch Talent Acquisition beleid (rekrutering, selectie,...
- Zorgen voor naleving van beleidslijnen en richtlijnen binnen het TA-team en het behalen van de...
HR Verantwoordelijke
- Conessence
- Temse
- Je bouwt mee aan de HR-strategie van uitdenken tot implementatie.
- Je volgt het HR-beleid op en werkt rond optimalisaties om zo de groei van het bedrijf te...
HR Manager
- Conessence
- Maldegem
- Je bent verantwoordelijk voor het invullen van openstaande vacatures.
- Je zoekt actief naar geschikte profielen en je volgt deze op de voet op. Indien nodig stel je...
HR Generalist
- AGO Jobs & HR
- Sint-Niklaas
- Interim
Onze klant, een Fortune 200 wereldwijde multi-industriële productieleider, zoekt een HR Generalist. Je biedt uitzonderlijke ondersteuning aan...
HR Verantwoordelijke
- Unique Sint-Niklaas Office
- Temse
- Interim optie vast
- Beheren van het volledige proces rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers.
- Up-to-date houden van personeelsdossiers.
Student HR
- Octo
- Gent
- Jobstudent
Vanaf € 13,01 per uur
- Een divers pakket aan HR-gerelateerde taken.Als student HR ondersteun je de administratie en andere...
- Je ondersteunt de opstart van nieuwe recruitmentcampagnes.
Talent Recruiter
- OPTIMILE
- Gent
- Onbepaalde duur
- Een uitdagende reis: Bij ons ben je geen cijfer, je bent een essentieel onderdeel van ons...
- Een community van ontwikkelaars en innovators: Je stapt binnen in een gemeenschap van...
Stafmedewerker HR
- EMILIANI
- Lokeren
- Onbepaalde duur
- Je communiceert en overlegt dagelijks inhoudelijk met de collega’s van de personeelsadministratie,...
- Je staat in voor een doelmatige inzet en besteding van de personeelsmiddelen;
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Talent Coach
- WYCOR
- Wetteren
- Onbepaalde duur
Als Talent Coach (M/V/X) ben jij de motor achter de verdere ontwikkeling van onze Wycor Academy. In deze rol ben jij, binnen het HR Team,...
Specialist Harde HR (vervangingscontract)
- Weerwerk
- Gent
- Bepaalde duur
- Je superviseert de dagelijkse harde HR en werkt samen met het team aan een kwalitatief...
- Je rapporteert aan je coördinator personeel en welzijn die de eindverantwoordelijkheid van de hele...
Expert HR loopbaanontwikkeling
- Stad Dendermonde
- Dendermonde
- Onbepaalde duur
Als expert HR loopbaanontwikkeling binnen de HR-dienst ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het bevorderen van het welzijn en de...
Payroll Manager
- EdConsult
- Temse
- Onbepaalde duur
- Ontwikkelen van beleid dat de organisatiedoelstellingen ondersteunt en uitvoeren binnen de afdeling.
- Organiseren van diverse afdelingsactiviteiten, afgestemd op de behoeften en prioriteiten van de...
HR & Finance manager
- VEROLIFT
- Deurle
- Onbepaalde duur
- Wij besteden veel aandacht aan het welzijn van onze mensen, als people manager kost het jou geen...
- De instroom van nieuwe medewerkers wordt door jou beheerst. Waar nodig zet je extra acties uit of...
Coördinator dienstencheques Nevele
- DIENSTEN AAN HUIS
- Deinze
- Onbepaalde duur
Functieomschrijving Als coördinator bij Dienstenaanhuis ben je de stuwende kracht voor je eigen team huishoudhulpen en de sleutelfiguur voor klanten...
HR “Organisator” selecties en opleidingen (Contract 60 tot 80%, onbepaalde duur)
- Weerwerk
- Gent
- Onbepaalde duur
- Je behoort tot het HR team van Weerwerk en werkt in duo heel dicht samen met onze “opleider en...
- Je organiseert de opleidingen van A tot Z. Evalueert en reflecteert voortdurend en zorgt voor een...
HR Directeur Pleegzorg Oost-Vlaanderen (M/V/X)
- PLEEGZORG OOST-VLAANDEREN
- Gent
- Onbepaalde duur
- Als HR directeur ben je lid van het directieteam en je legt verantwoording af aan de Algemeen...
- Je werkt samen met de andere directieleden actief mee aan de voorbereiding en implementatie van het...
Senior Payroll / Compensation & Benefits Specialist
- ABSOLUUT HR
- Evergem
- Onbepaalde duur
Samen met onze klant, een toonaangevend bedrijf in Evergem, zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Payroll / Compensation & Benefits Specialist....
HR-manager A4a-A4b
- Lokaal bestuur Temse
- Temse
- Onbepaalde duur
- Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en coördinatie van een strategisch mensgericht HR-beleid en...
- Je werkt hiervoor in nauwe samenwerking met de algemeen directeur als hoofd van het personeel, het...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
Stafmedewerker HR
- EMILIANI
- Lokeren
Stafmedewerker HR
Functieomschrijving
Werken in Emiliani Emiliani is een dynamische en innovatieve voorziening in Lokeren. We zijn voortdurend op zoek naar manieren om de dagelijkse ondersteuning aan volwassenen met een verstandelijke beperking niet alleen te garanderen, maar ook te verbeteren. Samen met de cliënten en hun netwerk bekijken we hoe hun leven invulling kan krijgen op vlak van wonen, werken en vrije tijd … Meer dan 300 collega’s werken dagelijks aan doelen die we samen vooropstellen. Emiliani wil een omgeving zijn waarin het welzijn van zowel cliënten als medewerkers voorop staat. Om dat doel te bereiken is samenwerking en dialoog heel belangrijk. Samen kan je meer bereiken, met respect voor ieders eigenheid en talenten.
Werken als stafmedewerker personeelszaken Als stafmedewerker personeelszaken ben je een expert in personeels- en loonadministratie en -regelgeving (sociale wetgeving, subsidiëringspolitiek en sectorale regelgeving). Je zorgt ervoor dat alle processen in overeenstemming zijn met de geldende wet- en regelgeving en draagt bij aan een effectieve communicatie binnen en buiten de organisatie. Je zoekt een gevarieerde job waarin je talenten als probleemanalyse, ondersteunen, kennisdelen en communiceren floreren. Deadlines houden je scherp en dragen bij tot een optimale personeelsinzet en opvolging van de personeelsfinanciering. Jouw expertise inzetten om alle sociaaljuridische vragen te inventariseren, uit te pluizen en medewerkers, kader en directie correct en tijdig te informeren is helemaal jouw ding Een boeiende en gevarieerde functie-inhoud:
.
Werken als stafmedewerker personeelszaken Als stafmedewerker personeelszaken ben je een expert in personeels- en loonadministratie en -regelgeving (sociale wetgeving, subsidiëringspolitiek en sectorale regelgeving). Je zorgt ervoor dat alle processen in overeenstemming zijn met de geldende wet- en regelgeving en draagt bij aan een effectieve communicatie binnen en buiten de organisatie. Je zoekt een gevarieerde job waarin je talenten als probleemanalyse, ondersteunen, kennisdelen en communiceren floreren. Deadlines houden je scherp en dragen bij tot een optimale personeelsinzet en opvolging van de personeelsfinanciering. Jouw expertise inzetten om alle sociaaljuridische vragen te inventariseren, uit te pluizen en medewerkers, kader en directie correct en tijdig te informeren is helemaal jouw ding Een boeiende en gevarieerde functie-inhoud:
- Je communiceert en overlegt dagelijks inhoudelijk met de collega’s van de personeelsadministratie, diensthoofd administratie/financiën, kader en directie;
- Je staat in voor een doelmatige inzet en besteding van de personeelsmiddelen;
- Je volgt de arbeids- en sociale wetgeving op de voet op en informeert intern over de wijzigingen;
- Je volgt de evoluties in de sector en de personeelsfinanciering binnen de sector nauwgezet op en implementeert deze wijzigingen;
- Je houdt contact met externe instanties (subsidie-overheden, sociaal secretariaat, sociale partners, enz.);
- Je fungeert als aanspreekpunt voor personeelsaangelegenheden in nauw overleg met personeelsdienst en personeelsstaf;
- Je adviseert de directie omtrent personeelszaken (wetgeving, ontwikkelingen in de sector, personeelsfinanciering);
- Je ondersteunt als adviseur het sociaal overleg (ondernemingsraad, overleg syndicale afvaardiging);
- Je adviseert werknemers bij individuele sociaaljuridische vragen;
- Je hebt weet van de hedendaagse tendensen in HR en volgt dit op;
- Je werkt op een constructieve wijze samen met collega’s, personeelsdienst, stafmedewerker HR & organisatie, diensthoofd, kader en directie;
- Je verzorgt op regelmatige basis beleidsrapporteringen op het domein van personeelsinzet, -financiering, -kengetallen, e.d. en geeft hierrond feedback;
- Je schoolt je permanent bij en waarborgt het voortdurend bijspijkeren van eigen kennis.
.
Profiel
- Je behaalde een bachelor of (post)graduaat in personeelszaken (HR support, HR Payroll & data-analist sociaal consulent, personeelswerk), bedrijfskunde of gelijkwaardig diploma door ervaring;
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in HR-, payroll- en/of adviserende functie sociale wetgeving;
- Je hebt een hart voor de social profit, de eigen sector en cliënten;
- Je bent bedreven in het opstellen van rapporten;
- Je hebt aandacht voor sociaal recht en evoluties in arbeidswetgeving;
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden;
- Je kunt actief werken met kantoorsoftwarepakketten van Microsoft;
- Je bent vertrouwd met digitale tool(s) van sociale secretariaten;
- Je bent leergierig ;
- Je werkt graag en zorgvuldig met cijfers, loon(kost)berekeningen, simulaties en data;
- Je werkt proactief en neemt initiatief;
- Je gaat integer om met vertrouwelijke informatie;
- Je getuigt van een klantvriendelijke basishouding.
Aanbod
- Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur - 30,4/38 of bespreekbaar
- Een job binnen een boeiende werkomgeving in een sector in volle evolutie;
- Opleidingsmogelijkheden die professionele groei stimuleren;
- Salaris volgens barema van de sector (319.01);
- Een aantrekkelijke sectorale vakantieregeling;
- Werken in dagdienst;
- Terugbetaling kosten openbaar vervoer en/of uitbetaling fietsvergoeding of tussenkomst woon-werkverkeer eigen wagen;
- Werken in een warme organisatie die werkt mét en vóór mensen;
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- Eigen laptop;
- Indiensttreding: 1 mei 2024.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende