Interesse? Solliciteer online of stuur jouw cv naar Toon emailadres
Vragen? Bel ons op het nummer Toon nummer
Vragen? Bel ons op het nummer Toon nummer
Learning en development officer
Functieomschrijving
Ben jij gepassioneerd in het stimuleren van groei en ontwikkeling binnen een dynamische organisatie? Wie weet kom jij in aanmerking voor de vacature als Learning & development officer bij onze klant!
Als Learning & Development Officer maak je deel uit van het HR-team en speel je een cruciale rol in het implementeren en coördineren van het leer- en ontwikkelingsprogramma voor de bedienden. Je bent verantwoordelijk voor het vlekkeloze verloop van het onboardingproces, het opstellen van individuele opleidingsplannen, het bijhouden van leertrajecten en het uitbreiden van het netwerk met externe opleidingspartners.
Jouw verantwoordelijkheden:
Als Learning & Development Officer maak je deel uit van het HR-team en speel je een cruciale rol in het implementeren en coördineren van het leer- en ontwikkelingsprogramma voor de bedienden. Je bent verantwoordelijk voor het vlekkeloze verloop van het onboardingproces, het opstellen van individuele opleidingsplannen, het bijhouden van leertrajecten en het uitbreiden van het netwerk met externe opleidingspartners.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Optimaliseren van het onboardingproces voor nieuwe medewerkers, zodat ze vlot kunnen integreren en excelleren in hun rol
- Ontwikkelen en implementeren van persoonlijke opleidingsplannen die afgestemd zijn op de leerbehoeften van individuele medewerkers en onze organisatiedoelen ondersteunen
- Accuraat registreren van leertrajecten en het monitoren van de voortgang van medewerkers in hun ontwikkelingsreis
- Proactief bijsturen van lopende leerinitiatieven om maximale impact te garanderen
- Actief bouwen en onderhouden van strategische relaties met externe opleidingspartners om een divers scala aan leermogelijkheden te bieden
- Samenwerken met interne en externe belanghebbenden om leerbehoeften te identificeren en relevante oplossingen te implementeren
- Bijdragen aan het vormgeven en uitvoeren van ons leerbeleid en -initiatieven
Profiel
Jouw profiel:
- Minimaal een Bachelor diploma in Human Resources of een relevante studierichting
- Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol, waarbij je je organisatorische talent en oog voor detail hebt kunnen aantonen
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende stakeholders
- Proactieve instelling en zelfstandigheid om autonoom te kunnen werken binnen een team
- Vloeiende beheersing van Nederlands en Frans
Aanbod
Wat kan je verwachten van het bedrijf?
- Een voltijds contract
- Verloning volgens jouw ervaring
- Aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques
- Ruimte voor zelfstandigheid en initiatief
- Mogelijkheid tot glijdende uren
- Een 39 uren week met ADV dagen
- Vrij in te plannen verlof
Vorige
van
Volgende