Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Rekrutering & selectie in Henegouwen:
5
jobs
STAGE HR Recruiter NL
- HAYS
- Meerdere regio's
- Interim
Jouw stage: een praktische uitdaging van A tot ZJe maakt kennis met ieder aspect van de job en met onze brede waaier aan tools. Hierdoor kan je als...
HR Administrator
- Client of Manpower
- Moeskroen
- Onbepaalde duur
Als HR Administrator ben je verantwoordelijk voor diverse HR-gerelateerde taken. Je bent met name actief op het gebied van Soft HR, waarbij je de...
Assistant.e RH
- Client of Manpower
- Doornik
- Interim optie vast
- Recrutement et sélection ;
- Accueil et intégration ;
Headhunter Hainaut/Brabant-Wallon
- Start People
- Gosselies
- Interim optie vast
- Votre expertise et votre capacité d’apprentissage vous permettent de représenter un interlocuteur...
- Votre expérience vous permet également d’établir des stratégies de sourcing qualitatives et...
Administrateur système Cloud senior
- Verdon SA
- Courcelles
- Onbepaalde duur
Le responsable senior de l'administration système sera chargé de gérer et d'optimiser notre infrastructure sur site des serveurs Windows et Linux, y...
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Administrator
MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Welcome to a world of opportunity!
Samen met onze klant zijn we op zoek naar een enthousiaste en dynamische HR Administrator.
Samen met onze klant zijn we op zoek naar een enthousiaste en dynamische HR Administrator.
HR Administrator
Functieomschrijving
Als HR Administrator ben je verantwoordelijk voor diverse HR-gerelateerde taken. Je bent met name actief op het gebied van Soft HR, waarbij je de werving en (pre)selectie coördineert om gemotiveerde en getalenteerde medewerkers aan te trekken. Daarnaast ben je betrokken bij de on- en offboarding van medewerkers en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor vragen over tewerkstelling. Je biedt ook ondersteuning aan collega's binnen het domein van Hard HR.
Profiel
- Bachelor diploma in HR Management en minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie.
- Vloeiend in Frans, goede kennis van Nederlands en Engels.
- Communicatief, dynamisch, en flexibel.
- Prioriteiten stellen en proactief handelen zijn jouw sterke punten.
Aanbod
- Een verantwoordelijke, vaste positie met ruimte voor initiatief.
- Kansen voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen
- Competitieve verloning, groepsverzekering en maaltijdscheques.
- Werkzekerheid binnen een groeiend familiebedrijf.
Interesse? Stuur uw cv naar Toon emailadres
Vorige
van
Volgende