In Pelt werken een 50-tal mensen in een volcontinu systeem. Om de efficiëntie in de site te optimaliseren, heeft EverZinc besloten om een nieuwe functie te creëren: Hoofd Planning & Materiaalflow.
Hoofd Planning & Materiaalflow
Functieomschrijving
Jouw hoofdtaken zijn de volgende:
- Je plant de productie zodat er een optimaal evenwicht gevonden wordt tussen productiekosten, kosten van grondstoffen en materialen, voorraadkosten, leveringsdoelstellingen en klantentevredenheid,
- Je stuurt het customer service team aan dat de aanspreekpartner is voor onze verkopers en klanten met betrekking tot het bestellings-, verwerkings- en verzendingsproces,
- Je overziet het logistiek team dat verantwoordelijk is voor de materiaalflow en de opslag binnen de fabriek waarbij kwaliteit en veiligheid vooropgesteld wordt,
- Je verzorgt de optimale aankoop van lokale diensten, materialen en goederen. Hiervoor zoek je de benodigde leveranciers en onderhandel je met nieuwe alsook bestaande leveranciers zodat een concurrentiële prijs bekomen wordt,
- Je staat in voor het opzetten, leiden en aansturen van het Sales & Operations Planning proces,
- Tevens sta je in voor het plannen van de herverwerking alsook eventuele verkoop van de bijproducten,
- Tenslotte controleer je de item master, bill of material (BOM), routings en andere product specificaties op nauwkeurigheid.
Profiel
- Je bouwde reeds een ervaring op en dit van een vijftal jaar binnen een supply chain -, planning-, inkooprol binnen een productieomgeving,
- Ervaring met voorraadbeheer is jou ook niet onbekend,
- Je bent, bij voorkeur, in het bezit van een Bachelor diploma en dit binnen supply chain, business of een andere aanverwante richting,
- Tenslotte leg je een bereidheid aan de dag om, als nodig, naar de verschillende leveranciers alsook partners te willen reizen.
Aanbod
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Leasefiets
- Eco Cheque
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Extra-legale vakantiedagen
Daarnaast bieden zij jou:
- Een aantrekkelijk salaris (barema gebonden),
- Aangevuld met een:
o Hospitalisatieverzekering,
o Maaltijd (8€)- en eco-cheques (250 €),
- 12 feestdagen (10 wettelijke + 2 extra),
- 10 Adv-dagen,
- Een 13de maand die omgezet kan worden in extra verlofdagen,
- Fietsleaseplan,
- CAO90 en veiligheidsbonus,
- Laptop en GSM.
Praktische informatie
De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.
van