Manpower Professional is de werving- en selectiedivisie van Manpower. Wij kijken samen met ambitieuze starters en ervaren professionals uit naar een nieuwe stap of wending in hun carrière. Met een absolute focus op onze kandidaat bieden we de boeiendste jobs aan met bij opstart een vast contract.
Ben jij klaar om de wereldwijde strategie voor indirecte inkoop naar een hoger niveau te tillen? Als EMEA Indirect Commodity Manager bij onze klant te Heverlee speel je een sleutelrol in het ontwikkelen en implementeren van hun supply chain-strategieën, met focus op kostenbesparing, leveranciersovereenkomsten en procesverbeteringen.
Community Manager
Functieomschrijving
- Samenwerken: Werk nauw samen met verschillende afdelingen om inkoopstrategieën te verbeteren en te implementeren.
- Onderhandelen: Leidt onderhandelingen met leveranciers om de beste voorwaarden te behalen.
- Ontwikkelen: Werk samen met IT, financiën, HR, en marketing om nieuwe leveranciers te ontwikkelen en bestaande relaties te versterken.
- Voorraadbeheer: Bouw sterke relaties op met leveranciers en zorg voor een soepele communicatie.
- Leiderschap: Modelleer en promoot de leiderschapsnormen van het bedrijf en help bij het trainen van inkopers.
Profiel
- Opleiding: Minimaal een bachelor’s degree in bedrijfskunde, supply chain, financiën, techniek of een gerelateerd vakgebied.
- Ervaring: Minimaal 8 jaar relevante werkervaring in wereldwijde productiebedrijven.
- Talenkennis: Zeer goede kennis van het Engels en een goede kennis van het Nederlands
- Vaardigheden:
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Sterke onderhandelings- en analytische vaardigheden.
- Vermogen om zelfstandig te werken en meerdere projecten te beheren.
- Bekwaam in Microsoft Office, vooral Excel en PowerPoint.
- Kennis van Oracle is een pluspunt.
Aanbod
- Uitdaging: Een dynamische functie met veel verantwoordelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei.
- Samenwerking: Werk in een hecht team met experts uit verschillende disciplines.
- Impact: Directe invloed op de bedrijfsresultaten en strategische doelstellingen.
- Locatie: Een inspirerende werkplek in Leuven met flexibele werkomstandigheden.
Voordelen op hoog niveau omvatten een bonus van 15% voor Principal-niveau, een bedrijfswagen en een mobiele telefoon/abonnement.
Ook inbegrepen:
- 20 wettelijke vakantiedagen + 12 recuperatiedagen (het eerste jaar worden de 20 dagen niet betaald, maar kan je wel onbetaald verlof opnemen)
- Ziekenhuisverzekering betaald door het bedrijf
- Maaltijdcheques van 7€/dag (waarvan 1,09€ betaald door de werknemer)
- Pensioensparen (ongeveer 2% van het salaris)
- Nettovergoeding van 50€/maand om regelmatig thuiswerk te dekken
Interesse? Solliciteer via onze "Manpower Website" en maak een profiel aan. Voor meer informatie, neem contact op met Karen Devroey via Toon nummer0497/51 30 10 of stuur een e-mail naar Toon emailadresKaren.devroey@manpower.be. Jouw sollicitatie wordt discreet behandeld en we nemen binnen de 2 werkdagen contact met je op.