De Haven van Brussel is een instelling van openbaar nut van categorie B en heeft als opdracht het kanaal, de haven, de voorhaven en alle haveninstallaties in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest op duurzame wijze te beheren, uit te baten en te ontwikkelen.
Dankzij de betrokkenheid van al onze personeelsleden bij onze waarden: respect, solidariteit, ondernemerschap, integriteit - kunnen wij ons aanpassen aan de huidige en toekomstige uitdagingen en onze doelstellingen bereiken.
In het kader van een overeenkomst van onbepaalde duur is de Haven van Brussel op zoek naar een:
Als je je hiervoor engageert, werk je voor een werkgever die jouw vaardigheden en deskundigheid volledig tot hun recht laat komen en die je helpt om deze elke dag verder te ontwikkelen. Wij zijn overtuigd van je talent en doen ons uiterste best om je een plaats te bieden waar je een evenwicht kunt vinden tussen jouw professionele ambities en jouw privéleven.
Een job die je in het hart van de actie plaatst, dat is werken voor de Haven van Brussel!
Verantwoordelijkheden inherent aan de functie:De Kapiteinsdienst bestaat uit vier entiteiten, namelijk: de diensten Kunstwerken, Scheepvaart, Veiligheid en Administratie. Het operationele personeel van de Haven van Brussel staat in voor het dagelijkse beheer (7 dagen op 7) van de waterweg en de bijhorende infrastructuur. Het bestaat uit een team van 36 mensen.
Als Adjunct bij de Havenkapitein ben je verantwoordelijk voor het beheer en de uitvoering van de dagelijkse taken van de Kapiteinsdienst en rapporteer je rechtstreeks aan de Havenkapitein. In die hoedanigheid ben je er verantwoordelijk voor dat de doelstellingen voor jouw afdeling worden gehaald.
Als back-up van de Havenkapitein beheer je het team/de dienst, zowel wat betreft human ressources als materiële middelen.
Ter ondersteuning van de Havenkapitein ontwikkel je de huidige en toekomstige projecten van de Haven in samenwerking met de andere afdelingen.
Je voornaamste activiteiten:- Uitvoeren van operationele risicoanalyses
- Opstellen van procedures met betrekking tot de Kapiteinsdienst
- Beheren en optreden als aanspreekpunt voor de dagelijkse activiteiten in het havengebied
- Rapporteren over de verschillende diensten en aspecten van de Kapiteinsdienst (scheepvaart, afval, vervuiling, ...)
- Voorbereiden en verzamelen van informatie met het oog op het opstellen van dossiers overgemaakt voor onderzoek aan de Kapiteinsdienst
- Opstellen van processen-verbaal en verslagen, notuleren van diverse vergaderingen en rapporten aan de diverse betrokken diensten
- Motiveren en ondersteunen van initiatieven en zich er bij aansluiten, terwijl PMO-methoden worden geïmplementeerd
- Een belangrijke rol spelen bij de verschillende inspecties en veiligheidsmaatregelen in het havengebied
- De openbare ordediensten bijstaan (uitzetten van krakers, incidenten op het haventerrein)
- Deel uitmaken van de operationele wachtdienst. Dit is een passieve wachtdienst waarbij de dienstdoende persoon bereikbaar moet zijn na de normale werkuren.
Als back-up voor de havenkapitein:- De Havenkapitein vertegenwoordigen op verschillende vergaderingen
- Beheren van het personeel van de Kapiteinsdienst tijdens de afwezigheid van de Havenkapitein
- Intern noodplan en samenwerken met de verschillende openbare ordediensten
- Relaties onderhouden tussen het extern bewakingspersoneel en dienstverleners
- Relaties onderhouden met de verschillende havenklanten.