Ga jij werken als je een beetje ziek bent?
In tijden van economische crisis melden werknemers zich vermoedelijk minder vaak ziek uit schrik voor ontslag. We noemen dit ziek doorwerken presenteïsme.
Vrouwen hebben meer last van ziektes die een overactief immuunsysteem aan de basis hebben liggen, zoals allergieën, astma, reuma enzovoort. Sharyn Clough, sociaal psychologe en filosofe, zocht naar de oorzaak en kwam met de 'hygiënehypothese' op de proppen.
Wat houdt deze hypothese in? Kort: doordat de hygiëne met de tijd is mee geëvolueerd, moet ons immuunsysteem steeds minder hard werken. Kinderen die zich tijdens het opgroeien amper vuil maken, hebben dus een minder ontwikkeld afweersysteem. Het kan moeilijk de schadelijke aanvallen van de onschuldige bacteriën scheiden, waardoor het op allebei even fel reageert, met ontstekingen en slepende ziektes als gevolg.
Clough steekt het ontregelde afweersysteem van vrouwen dus op het feit dat ze als kind gemakkelijker overbeschermd worden. Jongens worden meer aangemoedigd om buiten te ravotten, krijgen minder snel een standje om hun vuile kleren, en krijgen gemakkelijker de kans om uitbundiger en ruwer te spelen. Terwijl meisjes sneller worden aangemaand om hun kleren netjes te houden en voorzichtig te zijn.
Een feministischere houding zou volgens Clough dan ook een oplossing kunnen bieden: meisjes vrijer laten spelen en minder onder druk zetten om perfect te zijn en niets vuil te maken. Een lossere kindertijd kan ervoor zorgen dat ze later een beter afweersysteem hebben en gelukkiger zijn.
Constant ziek zijn en last hebben van laaggradige ontstekingen leiden volgens haar ook tot depressie. Hoewel het verband nog niet bewezen is, zijn er wel steeds meer aanwijzingen die erop duiden dat deze aandoeningen tot een somberdere gemoedstoestand leiden.
(sjv) – Bron : Express.be / ncbi.nlm.nih.gov
4 oktober 2017In tijden van economische crisis melden werknemers zich vermoedelijk minder vaak ziek uit schrik voor ontslag. We noemen dit ziek doorwerken presenteïsme.
Frederic Serré deed al maanden vrijwilligerswerk voor de vzw Bednet toen hij hulp vroeg aan zijn werkgever. Het IT-bedrijf CTG leverde gratis support.
Gemiddeld blijft een vrouw in haar leven 189 dagen thuis, mannen 140 dagen. Vrouwen zijn langer afwezig, al beslissen mannen sneller om thuis te blijven.
Je kan pas goed zorg dragen voor anderen als je goed zorg draagt voor jezelf. Zorgverleners blijken in de praktijk echter erg vatbaar voor een burn-out.
Volgens Nederlandse werkgevers zouden mensen met een ongezonde levensstijl ontslagen moeten kunnen worden.
We gaan dieper in op de taken, gevraagde competenties én de verloning van een field marketeer...
Dankzij Cederic en zijn team hebben Gentenaren en bezoekers het nooit te warm of te koud in de 110 themagebouwen van de stad. “De blik achter de schermen, de sfeer en de goede werk-privébalans maken dit een heel toffe job.”
Leen, Jacob en Jurgen hebben een hart voor IT. Daarom kozen ze ervoor om hun kennis in te zetten bij Liantis: “Agile werken met nieuwe technologie in een warme omgeving: dat maakt het hier heel aangenaam”
Wie solliciteert voor een job, werd ooit wel eens ‘geghost’. Dat betekent dat de onderneming waar je op gesprek bent geweest niets meer van zich laat horen...