5 teambuilding tips uit de sportwereld
Teams waarin werknemers goed op elkaar zijn ingespeeld, zijn ontzettend belangrijk. Deze tips uit de sportwereld zijn ideaal om aan je team te werken.
Uit een onderzoek van Sporting Intelligence blijkt dat voetballers bij PSG momenteel de beste betaalde (team)sporters ter wereld zijn. Zo krijgt een topvoetballer bij de Franse voetbalclub jaarlijks gemiddeld 6,70 miljoen euro (of 128.645,90 euro per week).
De studie toont aan dat bekende basketbal-, baseball- en voetbalploegen momenteel hun spelers het hoogste jaarloon van alle teamsporten uitbetalen. De top 12?
Bron: Sportingintelligence.com
15 juni 2016Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Teams waarin werknemers goed op elkaar zijn ingespeeld, zijn ontzettend belangrijk. Deze tips uit de sportwereld zijn ideaal om aan je team te werken.
Op zes jaar tijd is het gemiddelde bruto jaarloon van een voetbalspeler uit de Belgische eerste klasse toegenomen met maar liefst 60 procent.
Het beoefenen van een sport levert niet alleen voordelen op voor je gezondheid, ook je carrière heeft er baat bij. Dat blijkt uit een Zwitserse studie.
Tijdens een sollicitatie mag een werkgever niet meer persoonsgegevens over jou verzamelen dan nodig. Maar wat betekent dat concreet?
Annelies en David worden door het gespecialiseerde bureau Bright Plus al enkele jaren op projectbasis ingezet bij klanten. En ze zouden het niet anders willen.
Denk je aan een nieuwe job, maar ben je er een tijdje uit geweest? Initiatieven zoals werkplekleren kunnen dienen als springplank naar een job.
Het binnenbrengen van positieve psychologie heeft een gunstige impact op de cultuur van een bedrijf. En deze 5 domeinen zijn daarbij cruciaal.
Elien werkte drie jaar als advocate voor ze besliste om haar carrière om te gooien en in het GO! te starten
De Nationale Bank van België omarmt activity-based working: elke medewerker kiest de concrete werkplek in functie van de taak. Het gebouw, de digitale uitrusting en het HR-beleid maken die aanpak mogelijk.