HR & Payroll Officer
Functieomschrijving
Profiel
- Ervaring in het werven van zowel arbeiders als bedienden, bij voorkeur met kennis van andere soft HR-domeinen zoals onboarding en L&D.
- Minimaal een bachelordiploma of relevante ervaring in het vakgebied.
- Een proactieve instelling en bereidheid om uitdagingen aan te gaan, met een focus op procesverbetering en het nemen van initiatief.
- Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken, met een hands-on mentaliteit en probleemoplossend vermogen.
- Sterke communicatieve vaardigheden om effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden, zowel intern als extern, in het Nederlands, Frans en Engels. Het respecteren van vertrouwelijke informatie is vanzelfsprekend.
Aanbod
- Je wordt verwelkomd in een dynamisch team met een open communicatiecultuur en echte kansen voor professionele groei.
- We bieden opleiding en ondersteuning voor een vlotte start en persoonlijke ontwikkeling.
- Met deze rol draag je dagelijks bij aan het welzijn van onze collega's, waardoor je een tastbare impact hebt.
- Je sluit aan bij een groeiend bedrijf dat waarde hecht aan haar medewerkers en waar jouw bijdrage het succesverhaal versterkt.
- Geniet van een moderne en stimulerende werkomgeving waarin jouw talenten worden gewaardeerd.
- Je ontvangt een competitief salaris, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen, binnen een financieel stabiel bedrijf met een uitstekende reputatie.
- Na een succesvolle interimperiode wacht een vast contract op jou, als blijk van waardering voor jouw inzet en prestaties.
Praktische informatie
van