HR-officer
Functieomschrijving
- Je beheert diverse kanalen zoals onze eigen databank, online jobpagina's, enz.
- Je onderhoudt het contact met uitzend- en selectiekantoren en scholen en je gaat verder op zoek naar andere instroomkanalen.
- Je neemt deel aan jobbeurzen om verdere contacten te leggen.
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de verschillende functieprofielen.
- Je screent de binnengekomen cv's en je voert zelfstandig de selectiegesprekken.
- Je volgt de kandidatendossiers en aanwervingen verder op.
- Je verzorgt de onboarding van nieuwe medewerkers en je blijft hun aanspreekpunt doorheen hun tewerkstelling.
Profiel
- Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma in de richting HR of personeelswerk of gelijkwaardig door ervaring.
- Je leergierigheid, creativiteit en ondernemingszin leiden je naar nieuwe paden om kandidaten te vinden.
- Je bent communicatief vaardig en sterk organisatorisch. Je werkt flexibel, autonoom en resultaatgericht.
- Je beschikt over een proactieve houding en een discrete aanpak.
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je bent bovendien stressbestendig.
- Je bent innovatief en werkt aan continue verbetering.
- Je kan goed je plan trekken in het Frans.
Aanbod
van