Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR assistant / HR officer in West-Vlaanderen:
39
jobs
HR Officer
- Konnekt People
- Brugge
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van arbeiders en bedienden.
- Je overlegt samen met de hiring managers om de aanwervingsnoden te bepalen.
Digitalisatie Officer HR
- Conessence
- Menen
- Het in kaart brengen van de processen om samen met het team te zoeken naar knelpunten...
- Je verdiept je in het tijdsregistratiesysteem en de tools die het sociaal secretariaat aanbiedt...
Allround HR Officer
- Conessence
- Roeselare
- Werven van nieuwe collega's om ons team uit te breiden met bijkomende onboarding
- Opstellen van gedetailleerde competentieprofielen om de juiste match te vinden.
HR Officer
- Bright Plus Kortrijk
- Menen
- Onbepaalde duur
- Je bent verantwoordelijk voor alle HR-facetten, van werving tot payroll en personeelsontwikkeling.
- Implementeren van Learning & Development-programma's om personeelsgroei te stimuleren.
HR Officer
- Robert Half
- Tielt
- Onbepaalde duur
- Je beheert de opleidingen, inclusief correcte registratie, coördinatie van opleidingsactiviteiten,...
- Je bent verantwoordelijk voor de planning en coördinatie van medische onderzoeken voor medewerkers.
HR Officer
- Conessence
- Waregem
- Je staat in voor de loon- en personeelsadministratie van arbeiders van A tot Z
- Je zorgt voor een correcte naleving van arbeidswetgeving en bedrijfsrichtlijnen
HR Officer digitalisatie en talent - regio Menen
- Robert Half
- West-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
Als HR Officer Digitalisatie en Talent werk je nauw samen met de 2 HR-verantwoordelijken (Digitalisatie en Talent). In deze functie heb je een leuke...
HR Medewerker
- Bright Plus Roeselare
- Roeselare
- Onbepaalde duur
- Je bent het aanspreekpunt voor alle medewerkers van de verschillende vestigingen inzake sociaal...
- Je bent medeverantwoordelijk voor de opmaak van sociale documenten en personeelsadministratie
Administratief bediende met wagen
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 2.200 tot € 3.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Coördinatie van klantportals, inclusief operationele planning en personeelsbeheer.
- Implementatie van digitalisering van documentatie, als ook data-invoer van werkopdrachten.
HR medewerker - Deeltijds
- Bright Plus Kortrijk
- Deerlijk
- Onbepaalde duur
- Opstellen en onderhouden van digitale personeelsdossiers voor een vlotte HR-beheer.
- Doorgave van prestaties, afwezigheden, personeelsgegevens arbeiders en bedienden naar sociaal...
HR generalist met salariswagen
- Robert Half
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- Het voorbereiden van de maandelijkse loonverwerking en het opvolgen van de tijdsregistratie in...
- Het verzorgen van allerhande personeelsadministratie bij bv onboarding van een nieuwe medewerker,...
HR Medewerker
- Robert Half
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor de controle en het garanderen van de kwaliteit en...
- Je zorgt voor de opvolging, verwerking en uniformiteit van de personeelsformulieren. Daarnaast...
HR Officer digitalisatie en Talent
- James Woodman
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
Van € 35.000 tot € 45.000 per jaar
- Het in kaart brengen van de HR-processen en ze optimaliseren.
- De HR-processen digitaliseren.
STAGE commercieel administratief bediende - Corporate Accounts
- Hays Internal Belgium
- Meerdere regio's
- Interim
- Contractopvolging;
- Support bij vragen omtrent contracten van uitzendkrachten;
HR Officer - Vast Contract
- Client of Manpower
- Wevelgem
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Rekrutering (vacatures intern afstemmen/publiceren, interviews, loonvoorstel opstellen, etc.)
- Onboarding van de nieuwe werknemers en hun verdere opvolging
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR assistant / HR officer' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Business Partner
- Actief Interim Ieper
- Krombeke
- Interim optie vast
- Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor alle soft HR-gerelateerde zaken.
- Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met alle medewerkers, inclusief management,...
HR Medewerker
- Actief Construct Waregem
- Meulebeke
- Interim optie vast
Als personeelsverantwoordelijke ben je van A tot Z verantwoordelijk voor het personeelsbeleid van ongeveer 100 werknemers. Geen enkele dag zal...
Talent Acquisition & Development Officer
- Actief Interim Ieper
- Zonnebeke
- Onbepaalde duur
- Je identificeert de exacte aanwervingsnoden in samenwerking met de Hiring Managers.
- Je gebruikt jouw creativiteit om actief op zoek te gaan naar potentiële kandidaten en bouwt een...
HR Officer
- Start People
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- je verzorgt de loonsadministratie voor alle medewerkers
- je controleert de tikkingen en past aan waar nodig
Verantwoordelijke HR en Boekhouding
- Actief Construct Waregem
- Anzegem
- Interim optie vast
Wij zoeken een enthousiaste Verantwoordelijke HR en Boekhouding die uitblinkt in nauwkeurige administratie. In deze sleutelrol ben je...
HR & Payroll Officer
- Actief Construct Waregem
- Waregem
- Interim optie vast
Voor een bedrijf in Waregem zoeken we een gedreven Talent Officer om ons HR-team te versterken. In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor...
HR-Recruiter White Collar
- AGO Jobs & HR
- Zonnebeke
- Interim
Voor een bedrijf regio Ieper zoeken wij een HR-Recruiter White Collar.Jouw takenpakket bestaat uit:- Je bepaalt de aanwervingsnoden in samenwerking...
HR Medewerker/Recruiter
- Actief Interim Roeselare
- Roeselare
- Interim optie vast
Voor een gekende keukenbouwer te Roeselare zijn wij op zoek naar een HR medewerker/Recruiter.· In overleg met de HR-verantwoordelijke en...
HR Officer
- Unique Roeselare Office
- Menen
- Onbepaalde duur
- Als HR Officer werk je samen met je collega van de payroll om de loonverwerking van ongeveer 100...
- Je hebt nauw contact met verschillende agentschappen en het sociaal secretariaat. Je zorgt voor een...
HR Officer
- Actief Interim Ieper
- Poperinge
- Interim optie vast
- Actief zoeken naar kwalitatieve kandidaten, doelgroep...
- Zelfstandig intakegesprekken voeren.
HR Officer
- Unique Roeselare Office
- Roeselare
- Onbepaalde duur
- Rekruteren van geschikte kandidaten voor diverse functies, hoofdzakelijk bedienden en hoger...
- Je zal aantrekkelijke vacatureteksten opstellen en deze effectief verspreiden via sociale media,...
HR Officer
- Start People
- Roeselare
- Interim optie vast
- beantwoorden van de loonvragen van alle medewerkers
- loonsverwerking voor de uitzendkrachten en de vaste medewerker (arbeiders & bedienden)
HR Generalist
- Unique Waregem
- Deerlijk
- Interim optie vast
- Zelfstandig voorbereiden en uitvoeren van de maandelijkse loonverwerking via Partena, inclusief...
- Beheren van tijd- en afwezigheidsregistraties (via Easytime)
HR Business partner
- Actief Interim Ieper
- Heuvelland
- Interim optie vast
- Je bent het klankbord voor de business en weet hierdoor snel de juiste persoon op de juiste stoel...
- Je adviseert, begeleidt en coacht leidinggevenden inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals...
HR Business Partner
- Actief Interim Izegem
- Koolskamp
- Interim optie vast
- ?Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-vragen binnen onze dynamische productievestiging in...
- Samen met het lokale management werk je aan op maat gemaakte HR-diensten die perfect aansluiten bij...
Sorteren op:
Relevantie - Datum
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Officer Digitalisatie en Talent
Contacteer ons vrijblijvend voor meer informatie.
T | Toon nummer
E | Toon emailadres
W | Toon website
Start People Ieper | Colaertplein 25, 8900 - Ieper
T | Toon nummer
E | Toon emailadres
W | Toon website
Start People Ieper | Colaertplein 25, 8900 - Ieper
HR Officer Digitalisatie en Talent
Functieomschrijving
Voor een maatwerkbedrijf in Menen zijn we op zoek naar een HR Officer Digitalisatie en Talent.
Uw takenpakket:
Uw takenpakket:
- Nadat je de HR-processen in kaart gebracht hebt, ga je zoeken met het team naar knelpunten en verbeteringen. Je onderzoekt waar automatisering een oplossing kan bieden. Hierbij denken we bijvoorbeeld aan het automatiseren van papieren processen en formulieren. (bv. sollicitatieformulieren, onthaalformulieren, enz)
- Je verdiept je in het tijdsregistratiesysteem en de tools die het sociaal secretariaat aanbiedt en configureert deze op maat van de specifieke noden van onze organisatie;
- Eens je tools hebt geautomatiseerd, geef je hierover training aan de maatmedewerkers en de omkadering;
- Bovenstaande taken nemen ongeveer 60% van je tijd in beslag. De overige tijd ondersteun je de HR-verantwoordelijke bij de rekrutering, de selectie en het onthaal van medewerkers. Hier heb je rechtstreeks contact met kandidaten, uitzendkantoren, selectiebureaus, enz;
- Je maakt vacaturetekste, post deze op allerlei media, voert préselectiegesprekken, onthaalt nieuwe medewerkers.
Profiel
- Je bezit een master- of bachelor in Bedrijfseconomie, Handelswetenschappen of een gerelateerd vakgebied;
- Je hebt uitstekende Excel-vaardigheden;
- Je hebt reeds ervaring of hebt interesse in procesbeheer;
- Je bent een conceptueel denker gecombineerd met hands- om uitvoering;
- Je bent een goede luisteraar, empatisch en communicatief sterk.
Aanbod
- Een hartelijke ontvangst, een team dat vriendelijkheid hoog in het vaandel draagt en een HR-team dat een vleugje humor niet schuwt;
- Je ontvangt training en ondersteuning van ervaren collega's die graag hun kennis met je delen, zowel op het gebied van digitalisatie als talentontwikkeling;
- Een contract van onbepaalde duur met een vast dagelijks uurrooster, zonder ploegendiensten of weekendwerk;
- Regelmatige afterwork-evenementen om de teamgeest te versterken;
- Een aantrekkelijk salaris, inclusief extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en een fietsvergoeding.
Praktische informatie
Vorige
van
Volgende