La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents !
Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ?
C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.
La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ?
C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.
La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Technicien méthodes et projets
Description de la fonction
Comment faites-vous bouger Bruxelles ?
Vous travaillez au sein du département Rolling Stock Technical et vous rapportez au Manager Technical Engineering & Quality. La mission principale du département est d’assurer la maintenance des véhicules du parc de la STIB tout au long de leur cycle de vie.
De quoi sera composé votre quotidien ?
* Vous participez à des projets dans votre domaine de compétences ou les menez de A à Z (rédaction du cahier des charges, consultation des fournisseurs, commande, installation etc…).
* Vous contribuez à la recherche de pannes, à l’analyse de plaintes ainsi qu’à la mise en place des solutions techniques et à leur pérennisation
* Vous êtes un référent technique pour les domaines électroniques, électriques et (électro)mécaniques pour votre division
* Vous concevez et suivez l’installation de bancs de tests ainsi que leur politique d’entretien
* Vous intervenez dans l’amélioration continue au niveau de l’atelier de maintenance
* Vous mettez à jour les plans des véhicules/installations et participez à la création de documentation de maintenance.
Vous travaillez au sein du département Rolling Stock Technical et vous rapportez au Manager Technical Engineering & Quality. La mission principale du département est d’assurer la maintenance des véhicules du parc de la STIB tout au long de leur cycle de vie.
De quoi sera composé votre quotidien ?
* Vous participez à des projets dans votre domaine de compétences ou les menez de A à Z (rédaction du cahier des charges, consultation des fournisseurs, commande, installation etc…).
* Vous contribuez à la recherche de pannes, à l’analyse de plaintes ainsi qu’à la mise en place des solutions techniques et à leur pérennisation
* Vous êtes un référent technique pour les domaines électroniques, électriques et (électro)mécaniques pour votre division
* Vous concevez et suivez l’installation de bancs de tests ainsi que leur politique d’entretien
* Vous intervenez dans l’amélioration continue au niveau de l’atelier de maintenance
* Vous mettez à jour les plans des véhicules/installations et participez à la création de documentation de maintenance.
Profil
* Vous êtes en possession d’un bachelor technique ou d’une expérience équivalente
* Vous pouvez valoriser au moins 5 ans d’expérience dans les domaines de l’expertise technique et/ou en suivi de projets ; une bonne connaissance du matériel ferroviaire est un atout
* Vous maitrisez le français ou le néerlandais ; une connaissance de l’autre langue est un plus à votre candidature; vous avez de bonnes bases en anglais pour la lecture de documentation technique
* Vous avez de bonnes connaissances des domaines techniques visés (électrique, électronique, (électro)mécanique…) ; ainsi que de la suite Microsoft Office (et spécifiquement Excel) ; la maitrise d’Autocad Electrical est un atout.
* Compétences clés: polyvalence et agilité, bonne communication, autonomie et proactivité, orientation résultats
* Vous pouvez valoriser au moins 5 ans d’expérience dans les domaines de l’expertise technique et/ou en suivi de projets ; une bonne connaissance du matériel ferroviaire est un atout
* Vous maitrisez le français ou le néerlandais ; une connaissance de l’autre langue est un plus à votre candidature; vous avez de bonnes bases en anglais pour la lecture de documentation technique
* Vous avez de bonnes connaissances des domaines techniques visés (électrique, électronique, (électro)mécanique…) ; ainsi que de la suite Microsoft Office (et spécifiquement Excel) ; la maitrise d’Autocad Electrical est un atout.
* Compétences clés: polyvalence et agilité, bonne communication, autonomie et proactivité, orientation résultats
Offre
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Parking
- Eco Cheque
Ce que nous vous offrons
* Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!
* Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux
* La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !
* Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.
* Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.
* Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.
* Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines !
* Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!
* Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux
* La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !
* Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.
* Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.
* Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.
* Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines !
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