Employé(e) de bibliothèque à orientation Hors-les-Murs - Réseau louviérois de Lecture publique - Province de Hainaut (H/F/X)
Publié le 6 mai, par Sylvie Hendrickx
Employé(e) de bibliothèque à orientation Hors-les-Murs - Réseau louviérois de Lecture publique - Province de Hainaut (H/F/X)
Employé de bibliothèque à orientation Hors-les-Murs Réseau louviérois de Lecture publique Province de Hainaut
Description de la fonction
Compétences spécifiques attendues pour la fonction à exercer
Assurer le service au lecteur
Accueillir le lecteur, le guider, le renseigner et le rendre autonome,
Promouvoir auprès des lecteurs les activités et projets de la bibliothèque,
Valoriser les collections de la bibliothèque,
Participer au prêt interbibliothèques,
Garantir le bon fonctionnement des espaces (horaire, rangement des rayons, des postes de travail, ...),
Pouvoir utiliser les logiciels métier,
Faire respecter le règlement de la bibliothèque.
Gérer une collection
En équipe, participer à la mise en place d'une politique documentaire,
Suggérer des achats,
Elaguer les documents,
Réaliser la catalographie, l'indexation, l'équipement, le classement et le rangement des ouvrages selon les
normes spécifiques.
Bulletiner et dépouiller les périodiques,
Mener des actions/animations/projets répondant aux objectifs du Plan de Développement de la Lecture de
l'institution, et en particulier à destination des publics peu lisant, non lisant, éloignés ou exclus de l'écrit
(adultes-ados-enfants)
Concevoir, développer, et réaliser, seul ou en équipe, éventuellement en partenariat avec des opérateurs
extérieurs, des actions, des animations et des projets, notamment :
Analyse des besoins du public et/ou des partenaires au regard du territoire de compétence de la
bibliothèque,
Evaluer la faisabilité d'un(e) action/animation/projet,
Définir des objectifs, des moyens, un planning de travail
Evaluer les actions/animations/projets au regard des objectifs de départ
Animer un groupe
Réaliser une animation en suivant un cadre défini au préalable
Evaluer le déroulement en cours et réajuster si nécessaire
Participer à l'évolution vers la bibliothèque « 3e lieu de vie »
Profil
Avoir une bonne connaissance de l'institution provinciale et des thèmes développés au sein du secteur
Avoir une bonne connaissance de la législation régissant le secteur de la lecture publique
Avoir une bonne connaissance du territoire de compétences ainsi que du réseau de lecture publique en
Fédération Wallonie Bruxelles et en Province de Hainaut
Avoir une bonne connaissance des canaux d'information du secteur éditorial (parutions, prix littéraires...)
Disposer de bonnes connaissances littéraires (littérature française et étrangère)
Etre capable d'effectuer les opérations classiques bibliothéconomiques : catalographie, recherche,
rangement, élagage
Présenter des affinités avec les métiers de l'animation et de la formation
Présenter des affinités avec les missions de communication
Présenter des affinités pour les disciplines culturelles et artistiques
Maitriser les outils informatiques (Suite Office, logiciel de messagerie, Internet, Lotus, Notes...) et les
systèmes intégrés de gestion de bibliothèques (Decalog après initiation)
Disposer d'une bonne pratique de gestion des réseaux sociaux
Etre capable de mener des projets en partenariat
Faire preuve de rigueur et disposer d'un grand sens de l'organisation
Faire preuve d'autonomie et de pro-activité dans le travail
Faire preuve de polyvalence, d'initiative et disposer de capacités d'adaptation
Respecter les règles de déontologie, d'éthique et les limites professionnelles
Etre capable de travailler seul et en équipe ; empathie, solidarité, respect.
Maintenir à jour ses connaissances et ses compétences (rameau, ISBD, CDU, Unimarc, logiciel de gestion
documentaire, NTIC, techniques d'animation de groupe, techniques de conservation des documents,
techniques de gestion de la documentation ou de l'information (numérique et support papier) via la
formation et/ou l'auto-formation
Disposer de très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse, de production de contenus (tutoriels,
courriers, PV, rapports d'activité, projets, supports promotionnels...), Efficacité Communication Assiduité
Autonomie Sens de l'organisation Motivation
Expériences, langues et qualifications
Formation supérieure initiale de type court (Baccalauréat) Bibliothèque
documentation
Langue Niveau de maîtrise Exigé Français C1 - Autonome Oui
Permis nécessaire pour l'exercice de la fonction Sélection médicale Exigé
Permis de conduire validé pour une catégorie B Non Non
Offre
Régime de travail Temps plein
Nombre d'heures 38
Contrat : CDD de 6 mois suivi d'un CDI si le poste vous convient.
Salaire :
La Province valorise l'ancienneté acquise lors de votre parcours professionnel sous certaines conditions.
Estimation du salaire pour un agent isolé, sans personne à charge (index de janvier 2024) :
* Ancienneté reprise : 0 année : 2722,23 € brut, ce qui correspond à environ 2112,27 € net ;
* Ancienneté reprise : 10 années : 3476,55 € brut, ce qui correspond à environ 2345,37 € net.
Horaires :
Prestations régulières en soirée et le samedi ; prestations exceptionnelles le dimanche.
Télétravail accessible à partir de 6 mois d'ancienneté.