Vacature maatschappelijk werker (B1-B3) - knelpuntberoep
Functieomschrijving
- je maakt deel uit van een loyaal en gemotiveerd team;
- je zet je in om het recht op maatschappelijke dienstverlening voor mensen met een hulpvraag te realiseren;
- je start en doorloopt een hulpverleningstraject samen met de cliënt;
- je ontvangt cliënten en verricht sociaal onderzoek;
- je zet preventieve acties op om hulpvragen te voorkomen;
- je ziet erop toe dat de betrokkene correcte informatie verkrijgt en bij de juiste instanties terecht kan;
- je staat in voor de behandeling van leefloondossiers;
- je volgt de geïndividualiseerde projecten op voor maatschappelijke integratie;
- je geeft begeleiding bij huisvestingsproblematieken;
- je begeleidt in schuldhulpverlening.
Profiel
- je bent in het bezit van één van de volgende diploma’s:
- je bent in het bezit van een rijbewijs B;
- je bent maatschappelijk geëngageerd en wil de hulpverlening aan mensen tot een hoger niveau tillen;
- je bent professioneel en discreet;
- de sociale kaart kent voor jou geen geheimen;
- je bent sociaal en empathisch;
- je hebt respect voor mensen in alle diversiteit en hebt de gave om het beste in mensen naar boven te brengen;
- je neemt initiatief en kan zowel in team als zelfstandig werken;
- je denkt oplossingsgericht en laat je niet snel van je stuk brengen.
Aanbod
- een contract voor onbepaalde duur na het slagen in een aanwervingsexamen;
- niveau B;
- salarisschaal: B1-B3:
- minimum brutoloon voor een voltijdse tewerkstelling: 2.940,86 euro per maand;
- een glijdend uurrooster met mogelijkheid tot telewerk zodat je kan rekenen op een mooi evenwicht tussen werk, gezin en vrije tijd;
- aantrekkelijke verlofregeling: Als voltijdse medewerker geniet je van 30 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen. Dat geeft je de mogelijkheid om af en toe die welverdiende pauzeknop in te duwen en je work-life balance te bewaken.
- maaltijdcheques (8€ per dag), ecocheques en geschenkcheques, lidmaatschap bij de gemeenschappelijke sociale dienst, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon-werkverkeer voor openbaar vervoer en fietsvergoeding, 2e pensioenpijler, opleidingsmogelijkheden, mogelijkheid tot fietslease;
- dankzij het gratis lidmaatschap bij GSD-V kan je rekenen op nog allerlei leuke voordelen zoals leuke kortingen, premies bij belangrijke gebeurtenissen, tussenkomst in medische kosten en een uitgebreid en aantrekkelijk vakantieaanbod van de vzw POLLEN;
- Jouw functie bepaalt in welk barema je wordt vergoed. Binnen dit barema hangt jouw loon af van: 1) Jouw werkervaring bij een ander openbaar bestuur. De jaren die je werkte bij een openbare dienst, zoals een OCMW of een ander bestuur, tellen mee in je loonberekening. 2) Jouw relevante werkervaring in de privésector of als zelfstandige. Je vroegere takenpakket bepaalt of je ervaring relevant is voor je nieuwe functie. Alle relevante ervaring kan worden meegenomen.
van