Vacature kok (C1-C3) – knelpuntberoep
Functieomschrijving
- toezicht houden op de voorbereiding en op de kwalitatieve bereiding van de maaltijden;
- opmaken van een menuplanning;
- instaan voor het stockbeheer;
- plaatsen van bestellingen, controle en opvolging van de leveringen en facturatie;
- opzoeken en invoeren van methodeverbeteringen;
- bereiden van de maaltijden;
- instaan voor de planning, organisatie, aansturing en opvolging van de werking;
- waken over een goede hygiëne;
- opmaak van werkroosters;
- leiding geven aan de entiteit.
Profiel
- hebt kennis over de wettelijke verplichtingen inzake HACCP;
- kan goed omgaan met stress;
- bent resultaatgericht;
- bent klantvriendelijk;
- kan goed samenwerken;
- bent flexibel, weekendwerk;
- staat open voor en kan omgaan met diversiteit;
- kan goed plannen (= ordenen);
- hebt zin voor nauwkeurigheid;
- hebt een verzorgd voorkomen;
- kan goed regels en afspraken nakomen;
- hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.
Aanbod
- een voltijds (38/38) contract van onbepaalde duur, na het slagen in het aanwervingsexamen;
- een gunstige verlofregeling;
- salarisschaal: C1-C3;
- minimum brutoloon voor een voltijdse tewerkstelling: 2.303,39 euro;
- maximum brutoloon voor een voltijdse tewerkstelling: 4.215,79 euro;
- maaltijdcheques, ecocheques en geschenkcheques, lidmaatschap bij de gemeenschappelijke sociale dienst, vergoeding woon-werkverkeer voor openbaar vervoer en fietsvergoeding, 2e pensioenpijler, mogelijkheid tot fietslease;
- aantrekkelijke verlofregeling: Als voltijdse medewerker geniet je van 30 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen. Dat geeft je de mogelijkheid om af en toe die welverdiende pauzeknop in te duwen en je work-life balance te bewaken.
- Jouw functie bepaalt in welk barema je wordt vergoed. Binnen dit barema hangt jouw loon af van: 1) Jouw werkervaring bij een ander openbaar bestuur. De jaren die je werkte bij een openbare dienst, zoals een OCMW of een ander bestuur, tellen mee in je loonberekening. 2) Jouw relevante werkervaring in de privésector of als zelfstandige. Je vroegere takenpakket bepaalt of je ervaring relevant is voor je nieuwe functie. Alle relevante ervaring kan worden meegenomen.
van