Wat zoeken wij? Wij zijn op zoek naar
een halftijdse brugfiguur B1-B3 om ons team te versterken. Een brugfiguur is een verbindende schakel tussen scholen, gezinnen en andere sectoren. Door rechtenverkenning, warme toeleiding en doorverwijzing zet de brugfiguur gezinnen in hun kracht om regie te nemen over hun leven. Op die manier helpt de brugfiguur kinderen om beter te presteren door school, gezin en buurt met elkaar te verbinden. Ben jij iemand die leergierig, enthousiast, sociaal en empathisch is? Iemand die graag werkt met kwetsbare gezinnen en affiniteit heeft met complexe thuissituaties? Iemand met de nodige dosis energie, positiviteit en motivatie om samen met deze gezinnen op pad te gaan? Dan zoeken wij jou! Als brugfiguur maak je deel uit van ons team gezin & onderwijs en rapporteer je aan de teamcoach van het Huis van het Kind.
Jouw takenpakket - Actief opzoeken van kwetsbare gezinnen binnen de lokale samenleving, met als aanknopingspunt de scholen waar de kinderen aan verbonden zijn. Toeleiding in samenwerking met de omgeving van het gezin (school, hulpverleners, …).
- Onthalen, actief luisteren en analyseren van drempels, situatie en noden van de gezinnen, al dan niet in relatie tot hun omgeving.
- Ondersteunen van het gezin bij het zoeken naar een gepaste oplossing: niet overnemen, maar het gezin stimuleren en bij de hand nemen om hen stappen te laten zetten in hun maatschappelijke integratie (schoolse functioneren en welbevinden, ouderbetrokkenheid bij het schoolgebeuren, vrijetijdsparticipatie, financiële situatie, huisvesting, tewerkstelling, psychosociaal welbevinden, …) door het motiveren van het gezin en het stimuleren van zelfredzaamheid en indien nodig gericht doorverwijzen.
- Instaan voor en stimuleren van een vlotte externe informatiedoorstroming tussen betrokken hulpverleners, scholen en andere partners, om een vlotte samenwerking met de gezinnen te faciliteren, evenwel met respect voor het recht op privacy van de gezinnen in begeleiding.
- Bespreken van gemeenschappelijke dossiers met maatschappelijk werkers van de sociale dienst, occasioneel deelnemen aan teamoverleg sociale dienst om voeling te houden met de werking ervan en om eigen opgedane kennis te delen.
- Voeling houden met wat de doelgroep bezig houdt door aanwezig te zijn op plaatsen waar veel gezinnen komen, open in dialoog te gaan met hen, aan vraagverheldering te doen.
De functiekaart vind je onderaan als bijlage. Is deze op jouw lijf geschreven? Geweldig!
Heb jij het juiste diploma? Heb jij een van onderstaande diploma’s, dan kom je sowieso in aanmerking:
- het diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma;
- het diploma van bachelor in de sociale gezondheidszorg of een daarmee gelijkgesteld diploma;
- een ander bachelordiploma in een sociale, pedagogische of andere mensgerichte studierichting.
Bij ons kan je
écht meer betekenen voor de maatschappij en help je kwetsbare gezinnen door ze te ondersteunen en te versterken op verschillende levensdomeinen. Diepenbeek is
vlot bereikbaar. Je moet ook niet in de file staan om naar je werk te komen en we zijn vlot bereikbaar met de bus of de trein! Je krijgt bij ons
opleidingsmogelijkheden en de kans om je verder te ontwikkelen. Wij bieden je een
deeltijdse job voor
19/38 prestatie in contractueel dienstverband in een contract van
onbepaalde duur. Uiteraard bieden wij ook nog andere voordelen: - Een interessant salarispakket op B-niveau met periodieke verhogingen. Bruto geïndexeerd maandsalaris voor een brugfiguur B1-B3 met deeltijdse prestaties: min. €1.470,42 en max. € 2.477,62.
- Relevante werkervaring wordt als volgt meegenomen:
- Maximum 15 jaar uit de privé of als zelfstandige;
- Maximum 23 jaar vanuit de overheid.
- Voordelen in het werkrooster:
- Telewerk;
- Glijdende werktijden;
- Flexibel werken;
- Goede work-life balans.
- Extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques van € 8;
- Ecocheques tot max. € 100 voor een voltijdse prestatie;
- Eindejaarspremie;
- Fietsvergoeding aan € 0,35 per km;
- Hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst);
- Tweede pensioenpijler.
- Interessant verlofstelsel (gebaseerd op voltijdse prestaties):
- 20 jaarlijkse vakantiedagen;
- 10 tot 15 dagen bijkomend verlof (afhankelijk van leeftijd).
- Een leuk en warm team dat jou met plezier verwelkomt.