De grootste stad van Vlaanderen zoekt versterking. Jouw job? Samen met zo’n 7500 medewerkers Antwerpen nóg straffer maken.
Teamverantwoordelijke van een kinderdagverblijf
Functieomschrijving
Heb je interesse in de ontwikkeling van kinderen? Ben je sterk in leidinggeven, communiceren, organiseren en plannen? Samen met enkele andere teamverantwoordelijken heb je de dagelijkse leiding over een kinderdagverblijf van de stad.
Wat doe je?
* Samen met je collega-teamverantwoordelijken coach je de kinderbegeleiders in een kinderdagverblijf van de stad.
* Je organiseert teamvergaderingen en organiseert de verschillende leefgroepen efficiënt.
* Je adviseert de kinderbegeleiders over voeding, spelmateriaal en de verschillende ontwikkelingsfasen van een kind, van baby tot peuter.
* Je zorgt ervoor dat het kwaliteitshandboek gevolgd wordt, zoals het eet- en slaapmoment, de afwisseling tussen begeleide activiteiten en vrij spel, en het stimuleren van taal.
* Je bespreekt observaties van de algemene en psychosociale ontwikkeling van de kindjes in jouw opvang.
* Je bent de gesprekspersoon voor ouders als het gaat over de ontwikkeling van hun kind.
* Je verzorgt daarover een zeer nauwkeurige administratie.
* Je neemt taken mee op van collega’s, zodat de dienstverlening altijd vlot blijft lopen.
Meer info over stedelijke kinderopvang Antwerpen.
Lees meer over kinderbegeleiders in het interview met Ruby.
Wat doe je?
* Samen met je collega-teamverantwoordelijken coach je de kinderbegeleiders in een kinderdagverblijf van de stad.
* Je organiseert teamvergaderingen en organiseert de verschillende leefgroepen efficiënt.
* Je adviseert de kinderbegeleiders over voeding, spelmateriaal en de verschillende ontwikkelingsfasen van een kind, van baby tot peuter.
* Je zorgt ervoor dat het kwaliteitshandboek gevolgd wordt, zoals het eet- en slaapmoment, de afwisseling tussen begeleide activiteiten en vrij spel, en het stimuleren van taal.
* Je bespreekt observaties van de algemene en psychosociale ontwikkeling van de kindjes in jouw opvang.
* Je bent de gesprekspersoon voor ouders als het gaat over de ontwikkeling van hun kind.
* Je verzorgt daarover een zeer nauwkeurige administratie.
* Je neemt taken mee op van collega’s, zodat de dienstverlening altijd vlot blijft lopen.
Meer info over stedelijke kinderopvang Antwerpen.
Lees meer over kinderbegeleiders in het interview met Ruby.
Profiel
* Je hebt minstens een bachelordiploma.
* Ook als laatstejaarsstudent kom je in aanmerking. Je kan starten van zodra je jouw diploma hebt.
* Je hebt een recent (maximaal 3 maanden oud) blanco uittreksel uit het strafregister, Model 596-2.
* Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van de stad Antwerpen.
* In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functies geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.
* Je bent een natuurlijke leidinggevende. Je kan medewerkers coachen, aansturen en enthousiasmeren.
* Je bent goed in administratie en organiseren. Je plant efficiënt en verwerkt snel, correct en nauwkeurig gegevens.
* Je neemt initiatief, zet door, werkt toe naar resultaten en neemt eindverantwoordelijkheid.
* Je bent een aangename gesprekspartner voor ouders en onthaalouders, want je communiceert helder, luistert actief en hebt inlevingsvermogen.
* Je gaat respectvol om met diverse doelgroepen.
* Je hebt een basiskennis van ontwikkelingspsychologie en MS Office.
* Je bent flexibel naar uren, taken en werklocaties.
* Je herkent je in de visietekst voor leidinggevenden en in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen en een veilige, toegankelijke kinderopvang.
* Ook als laatstejaarsstudent kom je in aanmerking. Je kan starten van zodra je jouw diploma hebt.
* Je hebt een recent (maximaal 3 maanden oud) blanco uittreksel uit het strafregister, Model 596-2.
* Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van de stad Antwerpen.
* In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functies geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.
* Je bent een natuurlijke leidinggevende. Je kan medewerkers coachen, aansturen en enthousiasmeren.
* Je bent goed in administratie en organiseren. Je plant efficiënt en verwerkt snel, correct en nauwkeurig gegevens.
* Je neemt initiatief, zet door, werkt toe naar resultaten en neemt eindverantwoordelijkheid.
* Je bent een aangename gesprekspartner voor ouders en onthaalouders, want je communiceert helder, luistert actief en hebt inlevingsvermogen.
* Je gaat respectvol om met diverse doelgroepen.
* Je hebt een basiskennis van ontwikkelingspsychologie en MS Office.
* Je bent flexibel naar uren, taken en werklocaties.
* Je herkent je in de visietekst voor leidinggevenden en in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen en een veilige, toegankelijke kinderopvang.
Aanbod
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Opleiding
* Je gaat aan het werk bij Talent en Vrije Tijd/ Kinderopvang met een contract van onbepaalde duur.
* Je start in één van de opvanglocaties van de stedelijke kinderopvang.
* Je verdient een minimum bruto maandloon (als je voltijds werkt) van 2971,45 als je geen relevante ervaring hebt, 3208,73 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 3365,84 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige leidinggevend/ teamleider.
* Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexwerk.
* We leggen een werfreserve aan tot minstens 30 juni 2025.
* We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
* Je start in één van de opvanglocaties van de stedelijke kinderopvang.
* Je verdient een minimum bruto maandloon (als je voltijds werkt) van 2971,45 als je geen relevante ervaring hebt, 3208,73 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 3365,84 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige leidinggevend/ teamleider.
* Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexwerk.
* We leggen een werfreserve aan tot minstens 30 juni 2025.
* We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
Vorige
van
Volgende