Heb je een passie voor HR? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging die perfect aansluit bij jouw vaardigheden en verwachtingen? Bij Manpower Professional begrijpen we de markt, zijn we gespecialiseerd en hebben we een persoonlijke benadering. Samen met jou gaan we op zoek naar de ideale match. Je zal in dienst treden als Talent Acquisition Specialist bij onze klant te Genk via onze werving- en selectiedivisie, je krijgt bovendien meteen een VAST contract.
Ben jij een gepassioneerde Talent Acquisition Specialist die klaar is voor een opwindende uitdaging in de Retailsector? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van het dynamische team en de wereld van gespecialiseerde Retail-winkels te betreden!
Ben jij een gepassioneerde Talent Acquisition Specialist die klaar is voor een opwindende uitdaging in de Retailsector? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van het dynamische team en de wereld van gespecialiseerde Retail-winkels te betreden!
Talent Acquisition Specialist
Functieomschrijving
Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en aanwerven van het beste talent voor de Retail-organisatie. Je werkt nauw samen met het HR-team en de leidinggevenden om te begrijpen welke vaardigheden en kwalificaties nodig zijn voor verschillende functies binnen de winkels. Door het opstellen van duidelijke functieprofielen en het ontwikkelen van effectieve wervingsstrategieën zorg je ervoor dat ze de juiste mensen op de juiste plaats hebben.
Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor externe rekruteringspartners en zorg je ervoor dat zij de waarden en behoeften begrijpen bij het vinden van geschikte kandidaten.
Je voert screeninggesprekken, coördineert sollicitatiegesprekken en begeleidt kandidaten door het hele selectieproces tot aan het aanbieden van een contract.
Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor externe rekruteringspartners en zorg je ervoor dat zij de waarden en behoeften begrijpen bij het vinden van geschikte kandidaten.
Je voert screeninggesprekken, coördineert sollicitatiegesprekken en begeleidt kandidaten door het hele selectieproces tot aan het aanbieden van een contract.
Profiel
- Minimaal een Bachelor- of Masterdiploma in HRM, Bedrijfspsychologie, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
- Aantoonbare ervaring van minimum 3 jaar als Talent Acquisition Specialist, bij voorkeur binnen de Retailsector.
- Uitstekende kennis van wervings- en selectiemethoden, inclusief het gebruik van sociale media en andere wervingskanalen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen met interne stakeholders en externe partners.
- Gedegen kennis van de arbeidswetgeving en HR-praktijken.
- Vloeiend in Nederlands en in het Frans.
Aanbod
- Bedrijfswagen
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische Retailomgeving.
- De kans om te werken met bekende merken en een impact te hebben op de groei van onze organisatie.
- Een competitief salarispakket met extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei binnen het bedrijf.
Interesse? Maak een account aan op Toon website zodat je rechtstreeks kan solliciteren op de vacature, of stuur je cv naar Toon emailadres
Graag meer info? Bel dan even op het nr Toon nummer
Vorige
van
Volgende