Notre client est une concession automobile représentant une marque prémium. Il fait partie d'un grand groupe présent partout en Wallonie.
Talent Acquisition Officer
Functieomschrijving
En tant que Talent Acquisition Officer, voici ce que l'on attend de toi :
- Tu analyses les besoins en interne avec les différents responsables de départements ;
- Tu rédiges les offres d'emploi et les publies via différents canaux ;
- Tu analyses et tries les candidatures que tu reçois ;
- Tu fais passer des entretiens au candidats ;
- Tu fais part des décisions prises aux candidats ;
- Tu assures un reporting des candidats rencontrés ;
- Tu participes à l'amélioration des process du département ;
- Tu rapportes directement au HR Manager.
Profiel
Tu es le Talent Acquisition Officer que nous recherchons si :
Vous êtes parfait, peu importe qui vous êtes et d'où vous venez. Chez Unique, diversité et inclusion sont des valeurs que nous privilégions. Ici, vous pouvez exceller dans votre individualité.
- Tu as obtenu un Bachelor ou un Master à orientation RH ou équivalent par expérience ;
- Tu parles parfaitement le français et as un très bon niveau en néerlandais (min B2) ;
- Tu as déjà une première expérience pertinente en recrutement ;
- Tu maitrises les techniques de recrutement ;
- Tu es empathique et sais faire preuve d'assertivité si besoin ;
- Tu es organisé, autonome et proactif ;
- Tu montres une image positive de l'entreprise et sais te montrer convaincant ;
- Tu es prêt à te déplacer dans les différentes entités du groupe pour rencontrer les candidats.
Vous êtes parfait, peu importe qui vous êtes et d'où vous venez. Chez Unique, diversité et inclusion sont des valeurs que nous privilégions. Ici, vous pouvez exceller dans votre individualité.
Aanbod
Voici ce que notre partenaire offre à son futur Talent Acquisition Officer:
- Un package salarial compétitif en lien avec tes compétences et ton expérience ;
- L'opportunité de travailler pour une marque prestigieuse ;
- L'accès aux dernières technologies ;
- Un programme de formation et une dynamique de culture de la performance ;
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance ;
- Une ambiance qui a su rester familiale ;
- La chance de rejoindre une équipe de passionnés au sein de laquelle l'humain tient une place centrale;
- Un cadre de travail moderne et accueillant ;
- Events, soirées du personnels.
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