Sergeant (beroeps) via aanwerving, mobiliteit of professionalisering
Functieomschrijving
Jobinhoud? De functiebeschrijving voor sergeant is een combinatie van de drie federale functieprofielen die werden gepubliceerd in het ministerieel besluit van 8 oktober 2016 tot vaststelling van de functiebeschrijvingen van het operationeel personeel van de hulpverleningszones, meer bepaald de functiebeschrijving sergeant (bijlage 3), administratief technisch deskundige (bijlage 12) en operationeel deskundige (bijlage 13). Daarnaast kijken wij ook naar een zonale functie-invulling beroepssergeant binnen de directie Operaties, directie Logistiek of directie Risicobeheersing. Bijkomende informatie:
- Competentiewoordenboek: Toon website - Evaluatie - Bijlage 3
- Competentiematrix: Toon website - Evaluatie - Bijlage 4
Profiel
- Slagen voor het vergelijkend examen;
- Op basis van de vacante plaatsen worden de kandidaten in volgorde van het behaalde resultaat gecontacteerd en uitgenodigd voor het eliminerend medisch onderzoek. Enkel de geschikt bevonden kandidaten worden tot de stage toegelaten.
Aanbod
- Een aantrekkelijk financieel pakket:
- verloning conform de loonschalen die wettelijk vastgelegd zijn (KB geldelijk statuut). Als sergeant word je tijdens je stage betaald volgens de loonschaal M0-0 (enkel bij aanwerving). Na een positieve stage zal je vanaf je benoeming overgaan naar loonschaal M0-1. Bij mobiliteit en professionalisering wordt er rekening gehouden met je geldelijke -/graadanciënniteit.
- operationaliteitspremie van 38%
- maaltijdcheques.
- vergoeding woon-werkverkeer: fietsvergoeding of de terugbetaling van het abonnement openbaar vervoer.
- Een gunstige verlofregeling (minimum 30 verlofdagen op jaarbasis - publieke vakantieregeling).
- Een hospitalisatieverzekering.
- Veel voordelen en kortingen via de PlusPas van GSD-V.
- De kans om je talenten verder te ontwikkelen dankzij ruime vormingsmogelijkheden en overlegmomenten.
- Een goede balans tussen werk en privé. Je werkt overdag in een flexibel systeem en werkt gemiddeld 38 uren per week.
- Je zal in alle brandweerposten van onze Brandweerzone werken maar je voornaamste plaats van tewerkstelling zal in het zonaal kantoor te Dendermonde zijn, in de nieuwe kazerne.
van