Notre CPAS, celui de la ville de Bruxelles, est doté d'une politique d'action et de projets au service de chaque citoyen bruxellois dans un esprit d'engagement, d'inclusion, d'innovation, de respect et de solidarité.
La raison principale qui motive nos collègues - environ 2500 - à y travailler est d'avoir la conviction d'exercer, au quotidien, une fonction porteuse de sens.
Aujourd'hui, notre institution est à la recherche d'un·e responsable du magasin pour son Usine du Linge au sein du Département Economie Sociale et Durable. Cette personne sera chargée d'assurer l'accomplissement des tâches relatives à la livraison de vêtements de travail des clients et responsable de la gestion du stock de linge de l'usine tout en coordonnant les équipes du magasin.
Responsable Du Magasin A4872i
Functieomschrijving
Coordonner les activités (marquage et encodage du linge) et fixer les priorités de l'équipe du magasin en veillant au respect des délais impartis
Assurer la formation et l'encadrement de l'équipe sur le plan des règles de sécurité en vue d'une polyvalence optimale
Veiller au bon ordre du magasin (nettoyage régulier et rangement correct du linge et du matériel)
Organiser l'approvisionnement des articles et produits nécessaires au bon fonctionnement du service (gestion des stocks et de commandes des vêtements de travail et du linge)
Avertir les clients des délais de livraison des vêtements de travail et communiquer les changements de planning
Contrôler la bonne exécution des procédures, règles de bonne pratique et consignes ISO 9001, 14001 et 14065 et relayer les problèmes rencontrés dans l'exécution de la procédure au responsable logistique
Profiel
Bonnes aptitudes en management d'équipe, en communication et bon sens de l'organisation
Bonnes capacités d'analyse, orienté clients et solutions
Capable de travailler en équipe ou de façon autonome
Prérequis
Avoir une expérience professionnelle de minimum 4 ans en blanchisserie industrielle
Avoir une expérience professionnelle de minimum 1 an en gestion d'équipe
Avoir une bonne connaissance du français ou du néerlandais et une bonne capacité de rédaction dans cette langue
Avoir une connaissance de base de l'autre langue régionale ou être disposé à l'acquérir
Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Lotus Notes, Internet)
Aanbod
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Une échelle barémique E4 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l'index actuel de 2.520,53 € pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentes
Un environnement flexible et varié
Le respect de l'équilibre vie professionnelle-vie privée : un minimum de 35 jours et demi de congé par an