Ter uitbreiding van ons team in Gent , zoeken we een Recruitment Consultant voor Supply Chain Profielen
Recruitment Consultant
Functieomschrijving
Wat moet ge nu eigenlijk doen? Awel ...
- Samen met onze huidige leden van team Supply Chain sta je in voor de rekrutering van geschikte kandidaten die vallen binnen je specialisatiegebied, nl. Supply Chain & Procurement profielen (Productieplanners, Supply Chain managers, aankopers ...);
- Je staat nauw in contact met de kandidaten en screent ze op vlak van ervaring, persoonlijkheid en vaardigheden. Je bouwt als het ware een band met je kandidaten;
- Nadien verzorg je een correcte opvolging en is het jouw uitdaging/doel om de juiste kandidaat te linken aan de juiste job, gebaseerd op je gesprekken met kandidaten en klanten;
- Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van jouw klantenportfolio in Oost of West-Vlaanderen. Je gaat langs bij bedrijven, contacteert nieuwe bedrijven, volgt gekende bedrijven op... Allemaal met oog op het kunnen maken van de perfecte match tussen kandidaat en klant;
- Je analyseert de behoeften van de klant en weet de dringende noden te vertalen in een aantrekkelijke vacature en selecteert de geschikte kandidaten voor deze job;
- Je begeleidt kandidaten doorheen het selectieproces en staat hen bij met raad en daad;
- Je werkt mee aan de groei van team Supply Chain en van Conessence in het algemeen;
- Je rapporteert aan je teamverantwoordelijke.
Profiel
Kunt ge een vinkske zetten naast elk puntje van onderstaand lijstje?
- Je behaalde een Bachelor- of Masterdiploma. Mensen die zijn afgestudeerd in een economische of humane richting (Handelswetenschappen, Bedrijfsmanagement, Psychologie ...) komen zeker in aanmerking;
- Je komt bij voorkeur uit West of Oost-Vlaanderen;
- Je zoekt een eerste werkervaring of zit nog niet zo lang in het werkveld;
- Ervaring is niet vereist, motivatie, wilskracht en enthousiasme zijn veel belangrijker, dus we verwachten van jou de juiste drive;
- Je werkt resultaatgericht en hebt een goeie dosis goesting om volop te groeien in je job;
- Je bent één van de meest communicatieve mensen van je vriendengroep en vrienden van je ouders zeggen dat je een vriendelijk manneke of vriendelijke madam bent;
- Je houdt ervan om te netwerken, te adviseren, overleggen, … m.a.w. je praat graag;
- Engels en Frans? Gho, als je indruk wil maken ... Perfecte kennis van het Nederlands is meer dan voldoende;
- Je bent een echte teamplayer en vervoegt zo onze "geoliede machine";
- Je bent iemand die ook zelfstandig kan werken en dus kan omgaan met verantwoordelijkheid en persoonlijke targets;
- Je bent een echte ambassadeur van Conessence en plaatst het groter gemeenschappelijk doel steeds voorop; we zijn een bende enthousiaste recruiters en zoeken minstens even grote enthousiastelingen!
Aanbod
En wa krijgkik daarvoor in de plaats? Awel,
- First of all: TOPsfeer. Oprecht. Er zijn weinig bedrijven waar zó veel jonge, enthousiaste mensen bij elkaar zitten die vrienschappen sluiten voor 't leven en die samen zorgen voor een fantastische teamsfeer;
- Hoe we dat doen? Regelmatig eens een babbelke slaan, beetje vogelpieken op 't werk, eens naar den Ikea gaan onder de middag, vrijdag wat vroeger stoppen en een pintje of wijntje drinken, naar festivals gaan, BBQ's organiseren, jaarlijkse teambuildings (ja, meervoud, ja), restaurantbezoekjes, feestjes ... Om nog maar te zwijgen over de initiatieven onder de collega's zelf;
- Er wordt enorm ingezet op persoonlijke groei: je zal niet het gevoel hebben dat je ter plaatse blijf trappelen. Enthousiasme en ambitie worden beloond, en niet enkel met geld;
- Je zal komen werken in ons gloednieuw kantoor op de Kortrijksesteenweg in Gent dat volledig uitgerust is en waar iedereen bij elkaar zit, je zit dus zeker niet alleen;
- Loon? Dat zit dik oké! Naast een aantrekkelijk brutoloon, krijg je ook nog eens
- bedrijfswagen
- maaltijdcheques van 8 euro;
- ecocheques;
- gsm-abonnement (en na een bepaalde periode ook een iPhone);
- een hospitalisatieverzekering, aangevuld met een ambulante verzekering;
- tal van bonussen, afhankelijk van je eigen prestaties
- Work-Life? Dat zit meer dan goed! Glijdende uren, thuiswerk, 32 verlofdagen ...
Praktische informatie
Vorige
van
Volgende