Recruiter 360° m-v-x
Functieomschrijving
Ingeniva is een bedrijf gespecialiseerd in project controls met uitgebreide ervaring in grote EPC-projecten. Ons team van experts biedt hoogwaardige projectbeheersingsoplossingen om ervoor te zorgen dat complexe projecten op tijd en binnen het budget worden opgeleverd. Van planning en kostenbeheersing tot risicobeheer en rapportage, wij streven naar excellentie in elke fase van het project. Wegens groei zijn we op zoek naar een gedreven Recruiter met een 360° benadering en ervaring in sales om ons team te versterken. Functieomschrijving: Als Recruiter 360 met Saleservaring ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van het aantrekken van talent tot het afsluiten van succesvolle plaatsingen. Je zult nauw samenwerken met projectmanagers en klanten om hun personeelsbehoeften te begrijpen en op maat gemaakte wervingsstrategieën te ontwikkelen. Door middel van actieve sourcing, netwerken en gebruikmakend van tools zoals LinkedIn Recruiter, zul je talentenpoolen opbouwen en relaties opbouwen met hooggeschoolde professionals. Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Identificeren van wervingsbehoeften en het ontwikkelen van strategieën om talent aan te trekken.
- Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen, waaronder LinkedIn Recruiter en andere online platforms.
- Beoordelen van cv's, pre-screenen van kandidaten en het voeren van diepte-interviews.
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met kandidaten en klanten.
- Onderhandelen over contractvoorwaarden en het afsluiten van plaatsingen.
- Bijdragen aan het verbeteren van het wervingsproces en het implementeren van beste praktijken.
Profiel
Vereisten.
- Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur met een focus op hooggeschoolde profielen.
- Bewezen ervaring in sales is vereist.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Sterke onderhandelingsvaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden.
- Ervaring met LinkedIn Recruiter en andere wervings- en HR-tools.
- Zelfgemotiveerd en in staat om zelfstandig te werken, maar ook een teamspeler.
- Flexibel en in staat om te gedijen in een snel veranderende omgeving.
- Zeer goede kennis Nederlands en Engels.
- Kennis Frans is een pluspunt.
Aanbod
Aanbod.
- Een uitdagende en stimulerende werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Competitief salaris, full-option bedrijfswagen met tank- of laadkaart, mobiele telefoon met uitgebreid data-plan, ...
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
- De kans om te werken aan spannende en complexe EPC-projecten met toonaangevende klanten.
- Ondersteunend en collegiaal team dat samenwerking en succes stimuleert.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende