Projectmedewerker buurtwerk, energie en participatie
Functieomschrijving
De gemeente Sint-Genesius-Rode vormt een groene oase ten zuiden van Brussel. Als lokaal bestuur kiezen we volop voor behoud van de open ruimte en het groene karakter, voor het promoten van het samenleven, en voor een warm en gezinsvriendelijk beleid.
Als werkgever hechten we veel belang aan een goede work-life balans en stimuleren we verantwoordelijkheid en zelfontplooiing binnen onze teams.
Wil je meewerken aan de verdere ontwikkeling van onze warme gemeente?
Wij zoeken voor een bepaalde duur contract van 1 jaar een voltijdse
PROJECTMEDEWERKER BUURTWERK, ENERGIE en PARTICIPATIE
Jouw taken:
- Je bent de spilfiguur in twee projecten rond energie-armoede en participatie aan het socio-culturele leven
- Je ondersteunt de buurtwerker in de organisatie van evenementen naar moeilijk bereikbare doelgroepen
- Rond energie ben je binnen de sociale dienst het aanspreekpunt voor alle energie-gebonden vragen, je volgt dossiers op rond de digitale prepaid meter, en ondersteunt gezinnen bij maatregelen rond energiebesparing
- Rond culturele participatie, neem je contact op met verenigingen en organisatoren, je zet communicatie acties op en je zorgt voor de financiële afwikkeling
Profiel
.Jouw profiel: - Je hebt interesse in sociaal werk, je koppelt je sociaal engagement aan organisatorische vaardigheden
- Je bent communicatief sterk en legt gemakkelijk contacten met personen van verschillende achtergronden
- Je kan je administratief goed organiseren en je houdt ervan in team te werken
- Je bent minimum in het bezit van een bachelor diploma of je beschikt over equivalente ervaring
- Je beschikt over een Nederlandstalig einddiploma of gelijkwaardige SELOR test, en je hebt ook een goede kennis van het Frans
- Je hebt de ambitie om veel bij te leren en deel uit te maken van een sterk team
Aanbod
Wij bieden:
- Een boeiende en zeer gevarieerde job in een kleinschalige, groene omgeving
- Opleiding binnen een jong en dynamisch team
- Een sterke work-life balans met 35 dagen verlof, flexibele uren en mogelijkheid tot thuiswerk
- Verloning volgens barema (min: 3.000 euro, max. 5.000 euro; bruto; aan de huidige index), overname van relevante anciënniteit
- Maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler 3 %, volledige terugbetaling openbaar vervoer
- Voltijdse tewerkstelling met een contract van een jaar