Ploegbaas Reiniging
Functieomschrijving
Als ploegbaas geef je leiding aan een 10-tal medewerkers en voer je verschillende taken uit op operationeel niveau van de uitvoerende technische dienst en leg je verantwoording af aan je werkleider. Je zal als ploegbaas Reiniging instaan voor de praktische uitvoering van het netheidsbeheer op het grondgebied van stad Genk. Binnen de sector Reiniging zijn er een machineploeg (met borstelwagens, vuilniswagen, …) en verschillende opruimploegen.
Na de procedure wordt in overleg beslist aan welke ploeg(en) je wordt toegekend (rekening houdende met interesses, kwaliteiten en dienstnoodwendigheden).
Je taken bestaan uit:
ALGEMEEN
- Motiverend leidinggeven aan een ploeg waarin men zelf ook fysieke arbeid levert;
- Organiseren en plannen van werkopdrachten over een periode van één maand;
- Resultaatsgericht werken in functie van de globale jaaropdracht/planning;
- Inplannen taken rekening houdend met prioriteiten en rekening houdende met beschikbaarheid materiaal/materieel/mankracht;
- Zorg dragen voor een correcte uitvoering van het werk, met respect voor de veiligheid en de hygiëne;
- Voeren van evaluatie- en functioneringsgesprekken;
- Uitvoeren van beperkte administratieve taken (beheer afwezigheden, opmaken bestelaanvragen, …);
- Elektronisch rapporteren via dag-, week- en maandrapporten.
- Als ploegbaas binnen de ploeg Reiniging bekommer je je om het proper houden van het openbaar domein (ruimen van zwerfvuil, sluikstort, veegwerken, ….) en stuur je medewerkers aan die op het terrein opdrachten uitvoeren.
Profiel
- is flexibel m.b.t. inzet in de dienst;
- is flexibel naar uurregeling (o.a. weekend- en avondwerk, feestdagen) in functie van evenementen en calamiteiten;
- is discreet en betrouwbaar;
- kan vlot communiceren;
- heeft een uitgebreide brede kennis en praktische ervaring van materialen en technieken binnen zijn vakdomein;
- beschikt over de basiskennis PC-gebruik;
- is bereid het basisgebruik van relevante software voor de functie te volgen;
- heeft een algemene interesse voor bijscholing;
- is houder van EHBO-brevet of bereidheid tot vervolmaking binnen 1 jaar;
- een rijbewijs C is een pluspunt. Indien je dit niet hebt, ben je bereid om dit binnen 1 jaar te behalen;
- je voldoet aan onderstaande wervingsvoorwaarden:
je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Aanbod
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Vakantiegeld
- De stad biedt jou een boeiende functie met veel afwisseling binnen een dynamische organisatie;
- Wij bieden een contractuele voltijdse betrekking met een contract van onbepaalde duur;
- Een bruto maandloon (afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit) tussen € 2.872,86 en € 3.340,34 voor een voltijdse tewerkstelling, aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, vakantiegeld, eindejaartoelage, extralegaal pensioen, interessante vakantieregeling en flexibele arbeidstijden;
- Voor deze functie wordt relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige geldelijk gevaloriseerd tot een maximum van 15 jaar.
Indien je geïnteresseerd bent, stel je dan kandidaat (met cv en motivatiebrief in het Nederlands) ten laatste op zondag 26 mei 2024 via onderstaande knop.
Indien je weerhouden wordt voor deelname aan de procedure volgt er
- Er zal een preselectie plaatsvinden vanaf 5 geldige kandidaten, via een verkennend gesprek waarin motivatie, ervaring en de link/fit met de organisatie en functie worden beoordeeld, op woensdag 5 juni 2024;
- Kandidaten die slagen voor dit gesprek worden uitgenodigd voor een mondelinge proef met schriftelijke voorbereiding op vrijdag 14 juni 2024;
- Geslaagde kandidaten worden tot slot uitgenodigd voor een assessment. De datum voor de afname van dit assessment wordt besproken met onze externe partner.
van