Opvoeder bij jongeren met een gedrags- en emotionele stoornis (Habbekrats)
Functieomschrijving
- Je staat in voor de zorg voor jongeren van 11 tot 21 jaar die verblijven in de leefgroep Habbekrats. Deze leefgroep bestaat uit jongeren met een (rand)normale begaafdheid en ASS of een licht tot matige verstandelijke beperking. Bijkomend is er sprake van een gedrags- of emotionele problematiek.
- Samen met je collega's zorg je voor een gestructureerde leefomgeving waar elk kind of jongere kansen krijgt om te groeien. In dialoog met de ouders bouw je aan zorg op maat.
- Je werkt handelt consequent en biedt op deze manier veiligheid en voorspelbaarheid. Binnen dit veilig kader zoek en zie je kansen - op maat van elke bewoner - naar ontplooiing op vlak van zelfstandigheid.
- Het zich goed kunnen voelen van de kinderen en jongeren is jouw prioriteit.
- Je komt terecht in een hecht team van collega’s dat zelforganiserend samenwerkt. Kwalitatieve zorg op maat is hierbij het uitgangspunt. De pedagogisch ondersteunende diensten helpen jullie hierbij.
Profiel
Professioneel en hartelijk gedreven. Je inspireert en laat jou inspireren.
- Je beschikt over een diploma opvoeder A2, graduaat of bachelor in de orthopedagogie of bachelor sociaal werk - of je kan de nodige ervaring aantonen.
- Je zet in op het ondersteunen en stimuleren van communicatie, sociale vaardigheden en zelfredzaamheid. Je leert de kinderen en jongeren hoe ze hun vrije tijd kunnen invullen. Je organiseert graag activiteiten.
- Je weet van aanpakken en werkt georganiseerd.
- Je communiceert op een open en opbouwende manier.
- Een moeilijkere of onverwachte situatie schrikt je niet af.
- Met je positieve ingesteldheid zie je eerder mogelijkheden dan moeilijkheden.
- Kennis van 'nieuwe autoriteit' en het denkkader SEO is een pluspunt.
- Je denkt en handelt pedagogisch. Je gaat voor een preventieve, gestructureerde en hartelijke benadering.
- Heb je een rijbewijs B? Dat komt goed uit.
Aanbod
Een inspirerende job in een gedreven team
- Een voltijdse job binnen een team waar je op elkaar kan rekenen. Je kan onmiddellijk in dienst treden en krijgt een contract tot en met 31/12/2024. Verlenging behoort tot de mogelijkheden!
- Er staat een meter of peter voor je klaar om je door je eerste jaar te loodsen.
- Verloning volgens PC 319.01. Aangevuld met vergoedingen voor bijzondere prestaties tijdens nacht, weekends & feestdagen.
- In overleg met je collega’s leg je zelf je basisuurrooster en verlofkalender vast; zo streven we maximaal naar een goed evenwicht tussen werk en privé.
- Een gestructureerde werkplanning: maximum twee werkende weekends in vijf weken (gevolgd door compensatie tijdens de week), avonddiensten als deel van de werkplanning.
- Een aantrekkelijke verlofregeling: vanaf je 35ste krijg je bijkomende verlofdagen, bovenop het wettelijk vastgelegd aantal.
- Een vergoeding woon-werkverkeer en fietsvergoeding.
- De kans om je talenten te ontwikkelen door een uitgebreid vormingsaanbod.
- Een goed gevoel in je job, dankzij de grote autonomie waar je over beschikt.
- Een job met een vlotte bereikbaarheid en op wandelafstand van de zee.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende